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中華保險(xiǎn) 70人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中華保險(xiǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2023-02-25 16:31:49

[保險(xiǎn)查勘定損員]員工、室主任、部門總助、部門副總、部門總、分公司總助、副總、總經(jīng)理

2023-02-25 16:31:49 | 高新四路23號(hào)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
員工、室主任、部門總助、部門副總、部門總、分公司總助、副總、總經(jīng)理。23年實(shí)施競聘,只要踏實(shí)肯干,還是有機(jī)會(huì)晉升的。對(duì)應(yīng)以上級(jí)別,分別大概是3000,5000,7000,8000,10000,……
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
大概率有的,大概是各員工一個(gè)月工資左右。轉(zhuǎn)過年,算過上一年分公司的經(jīng)營結(jié)果后發(fā),不用擔(dān)心。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、會(huì)駕駛,如果有相關(guān)汽車方面的知識(shí)會(huì)更容易上手。當(dāng)然,干查勘崗的人要對(duì)交規(guī)有一定知識(shí)。

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[電銷車險(xiǎn)專員]幾乎沒有晉升機(jī)會(huì)。就是坐席

2022-03-31 20:48:56 | 杭州拱墅

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
幾乎沒有晉升機(jī)會(huì)。就是坐席,多了到團(tuán)隊(duì)長,屬于勞務(wù)外包類型的企業(yè),并不是中華財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)這個(gè)國企的正式員工。所以不要聽他們說國企不國企,跟你一點(diǎn)關(guān)系都沒有!
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)性很大.如果長期做下來,車險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)無論那個(gè)公司積累三四年都是個(gè)大坐席,收入1萬多都很正常,和的可以到2萬一個(gè)月。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)長不錯(cuò),但是公司不行!經(jīng)常搞促銷活動(dòng)壓員工的錢,舉例,一輛車返現(xiàn)300元,那么是員工自己墊的,公司差不多要拖兩個(gè)月后才結(jié)算!一個(gè)月做20輛車好了,兩個(gè)月你自己算,它壓你多少錢?天天促,天天說財(cái)務(wù)賬上沒有錢!一家保險(xiǎn)公司你財(cái)務(wù)賬上沒有錢誰信?如果真沒有錢那么請(qǐng)問出險(xiǎn)理賠你賠不賠?說到底壓員工錢的都是劣根思想作祟!

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[車損查勘員]因?yàn)槲覀兌际沁@樣的生活習(xí)慣和生活方式都很喜歡的樣子

2019-08-29 16:09:18 | 錦州

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入中華保險(xiǎn)的原因是什么?你覺得加入中華保險(xiǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)槲覀兌际沁@樣的生活習(xí)慣和生活方式都很喜歡的樣子!在一起的時(shí)候真的覺得特別開心!一直以來都是這樣的話就是這么簡單而已!
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
這個(gè)世界各地都是這樣的人。不是所有的東西都可以接受的 在這里舉行的活動(dòng)范圍廣泛應(yīng)用于今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司簡介公司成立后的第一時(shí)間安排工作人員進(jìn)行檢查。 在于他們是否能夠做到真正意義上的事情

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