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幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司 48人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-01-06 21:49:37

[保險(xiǎn)代理人]很溫馨,一家人,公司對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制很健全

2020-01-06 21:49:37 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
很溫馨,一家人,公司對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制很健全,定期組織團(tuán)建活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)有很強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)下屬要求嚴(yán)格,整體氛圍還不錯(cuò)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
還可以,每年都有新人,正常的新陳代謝,老人會(huì)帶新人,短期發(fā)展還可以,積累客戶,長(zhǎng)期需要更好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
四級(jí),逐級(jí)晉升,相差不大,主要看個(gè)人業(yè)績(jī),基層的跑單的干得好的話比經(jīng)理拿得多,以業(yè)績(jī)說(shuō)話 。業(yè)績(jī)好的自然收入就高,沒(méi)出單就那點(diǎn)底薪。

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[企劃督導(dǎo)]不愿意加班喜歡朝九晚五的不適合這里

2019-05-06 18:39:13 | 煙臺(tái)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意加班喜歡朝九晚五的不適合這里。如果有能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)的話,機(jī)會(huì)很多。能力強(qiáng)了,整個(gè)行業(yè)會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。任何公司都是一樣,優(yōu)勝劣汰,適者生存。典型的中國(guó)式職場(chǎng)。各部門領(lǐng)導(dǎo)各類性格。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
區(qū)分內(nèi)勤外勤機(jī)制。外勤主任級(jí)別以上收入比較可觀,基層內(nèi)勤D級(jí)員工收入低,C級(jí)一般,部門負(fù)責(zé)人崗位有績(jī)效獎(jiǎng)金。B級(jí)以上才算真正的白領(lǐng)

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[理財(cái)經(jīng)理]大騙人

2013-06-23 08:16:01 | 合肥廬陽(yáng)

公司優(yōu)點(diǎn):
我沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點(diǎn),反正我的福利我的補(bǔ)助都被一些人給私吞了
公司缺點(diǎn):
基本可以說(shuō)是騙人的,去面試跟你說(shuō)有這個(gè)福利那個(gè)福利,這個(gè)提成那個(gè)提成的,可是當(dāng)你真做到了,其實(shí)也沒(méi)有什么福利提成的 ,都被上頭人私吞了,去了那家公司是我最后悔的,我都辭職一個(gè)多月了,工資就是不給我,什么提成也不給,我們有好幾個(gè)伙伴工資都不給,別的公司辭職都是一個(gè)兩個(gè),他們那里辭職都是一群一群的,
給求職者的建議:
千萬(wàn)別去,都是騙人的,如果去那里你不如在步行街乞討,或者你可以去跳樓了

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[員工]人壽

2009-09-13 |

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相似公司點(diǎn)評(píng)
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