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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三星(中國)投資有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2021-09-26 19:26:21

[KA渠道經理]憑自己很難晉升,當個跳板還是可以的

2021-09-26 19:26:21 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
憑自己很難晉升,當個跳板還是可以的,是按照職員、代理、課長、次長來定級的,如果不是管培,一半都是代理,會有工資提升,具體工資多少,看談的情況
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性還挺大的,不適合長期發展,現在在裁員,除非找不到工作 當然福利還是有的,過年過節有點小禮品
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
等級非常分明,朝鮮族都是當官的,一句話可定你生死,所以領導確實不好相處,喜歡喝酒,喜歡二茬,三茬

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[城市經理]話費補助、出差補助、公積金等

2018-10-19 16:49:28 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
話費補助、出差補助、公積金等,異地調動且入職時間滿一年員工有房補。節假日三倍工資或者調休,定期水果日,每月集中給員工過生日。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
早上八點半、下午五點半。 周末基本不需要加班,偶爾(一年也就三四次的樣子)因為公司戶外活動或者韓國領導視察等情況需要加班,整體公司氛圍較好,碰到偶爾的情況都是員工自主加班,無人強迫。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資基本不漲,按績效考核,績效能達成工資還不錯。 薪酬體系不太完善,少勞多得,多勞多鍋,管理縣城區域的話出差補助還不錯。

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[區域銷售經理]住房公積金,交通補貼,話費補貼等等都有

2018-06-04 11:06:56 | 廣州市

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
住房公積金,交通補貼,話費補貼等等都有。平時每周打球,每周有愛心早餐,有下午茶等等。反正有各種各樣的福利,應該算大公司福利吧。比私人企業好好多
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作流程全部按照期公司規章去,就是好好干,干干干干干。機械一樣干,按照指標去干干干干干,按照老板要求去干干干干干
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,韓國人,日本人,你懂的,各種壓力啊,上司還是個情商好低的家伙,智商也不行,拍馬屁上去的貨,壓力很大,夸下海口,叫你去干干干干干

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[市場代表]全球

2012-04-06 | 南京

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