三星(中國)投資有限公司 56人分享
三星(中國)投資有限公司 56人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了三星(中國)投資有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀三星(中國)投資有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三星(中國)投資有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Mr.~Henry
三星（中國）投資有限公司 | 營銷管理崗
正常的五險一金是都有的，會有交通補貼和話費補貼，加班費要根據職位屬性確定，公司有內購優惠。
akaly
三星(中國)投資有限公司 | 城市經理
話費補助、出差補助、公積金等，異地調動且入職時間滿一年員工有房補。節假日三倍工資或者調休，定期水果日，每月集中給員工過生日。
在三星(中國)投資有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星(中國)投資有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三星(中國)投資有限公司工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星(中國)投資有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
akaly
三星(中國)投資有限公司 | 城市經理
工資基本不漲，按績效考核，績效能達成工資還不錯。 薪酬體系不太完善，少勞多得，多勞多鍋，管理縣城區域的話出差補助還不錯。
在三星(中國)投資有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,39%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星(中國)投資有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三星(中國)投資有限公司工作的人4%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星(中國)投資有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Mr.~Henry
三星（中國）投資有限公司 | 營銷管理崗
早八點半到晚五點半，八點半準時開晨會，各部門情況有一定差異，偶爾會有加班，正常年假，有雙休。
LL
三星（中國）投資有限公司 | KA渠道經理
憑自己很難晉升，當個跳板還是可以的，是按照職員、代理、課長、次長來定級的，如果不是管培，一半都是代理，會有工資提升，具體工資多少，看談的情況
大飛820808
三星(中國)投資有限公司 | 3g銷售代表
公司崗位級別非常多，論資排輩，一般員工晉升非常困難，工作內容也簡單，最低和最高相差好多倍，以韓國人為核心領導層
LL
三星（中國）投資有限公司 | KA渠道經理
等級非常分明，朝鮮族都是當官的，一句話可定你生死，所以領導確實不好相處，喜歡喝酒，喜歡二茬，三茬
大飛820808
三星(中國)投資有限公司 | 3g銷售代表
工作氛圍一般，除了發工資不知道和公司什么關系，適合養老，貪腐嚴重，大企業病，拉幫結派，領導還不錯，不求有功，但求無過
七仔6666
三星（中國）投資有限公司 | 產品經理
工作節奏還不錯，主要關鍵靠自己的工作效率和統籌安排，加班沒有強制要求，完全自覺，如果你能完成當天工作，無需加班。銷售職只有法定節假日加班才有加班費，非銷售職通過申請后可獲得
akaly
三星(中國)投資有限公司 | 城市經理
早上八點半、下午五點半。 周末基本不需要加班，偶爾（一年也就三四次的樣子）因為公司戶外活動或者韓國領導視察等情況需要加班，整體公司氛圍較好，碰到偶爾的情況都是員工自主加班，無人強迫。
七仔6666
三星（中國）投資有限公司 | 產品經理
平時壓力不大，但銷售類在特定的月末，會有一定的銷售壓力。 特別指的是壓貨及出貨，以及經銷商的費用管理及庫存銷售體現
ttxgod
三星（中國）投資有限公司 | 區域銷售經理
壓力大，韓國人，日本人，你懂的，各種壓力啊，上司還是個情商好低的家伙，智商也不行，拍馬屁上去的貨，壓力很大，夸下海口，叫你去干干干干干