[質量工程師]每年漲，大概的比例的話需要看公司的業績

2022-04-22 16:23:57 | 無錫江陰

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲，大概的比例的話需要看公司的業績，總體來說還是可以的吧，和周邊的企業比，還可以。公司的薪酬體系怎么說呢，一般般吧。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

有時需要加班，看個人的工作效率，但是做質量的壓力還是很大的，目前是單雙休。年假的話是沒有的。

你選擇加入江陰海達橡塑股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江陰海達橡塑股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

靠家比較近，同時的話公司平臺在周邊來說還是可以的吧，適合安逸的生活。對自己的職業發展還是可以的。

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[12cs操作工]不愿意，不想讓朋友入坑！公司工資低

2020-05-23 14:36:21 | 江陰

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，不想讓朋友入坑！公司工資低，要求高，伙食還不好！經常加班，沒有公積金，節假日沒有假日加班或者三倍工資等等！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很壓抑，員工與員工之間除了吃飯時幾乎沒有什么交流。現在連手機都不允許帶到車間去了。領導管理非常嚴格，動不動就扣錢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位有三級，一級最高，大概6000左右，三級大概5000左右晉升空間不足，管理差，只知道催產能，完全不顧員工死活

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[操作工]不錯，工作氛圍不錯，團隊比較和諧

2019-07-09 15:58:44 | 江陰

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

不錯，工作氛圍不錯，團隊比較和諧，公司領導大度，福利還不錯，工作時間長，領導比較有能力，領導之間也有關系

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不錯，適合長期發展，工資同樣工作中算高的，人員流動性大，可以長期發展，但是一線工作比較磨人，建議還是慢慢轉向管理崗位

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司就是一直腳踏實地地做操作工，有些業務熟練了會提拔做車間組長車間主任，一直努力的話也有機會往上升，但是空間不大

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