2020-09-28 16:43:07 | 鞍山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 就是正常的教師，只要教學(xué)生就好了，保質(zhì)保量完成教學(xué)計(jì)劃，爭(zhēng)取讓學(xué)生提高分?jǐn)?shù)，家長(zhǎng)看見(jiàn)學(xué)習(xí)效果
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏可以，正常的上課下課，下班一般準(zhǔn)時(shí)，因?yàn)檎n時(shí)都是固定的，上課時(shí)間固定，一般不超時(shí)，周末可以休息，不怎么加班的
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 沒(méi)什么壓力，換工作主要是想多賺一些，日常上課，講題，維護(hù)好學(xué)員就行，沒(méi)什么太大的壓力，還是得上好課，盡量別耽誤時(shí)間
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2020-05-20 15:20:09 | 長(zhǎng)沙天心
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1100元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 覺(jué)得不怎么樣，每天都有離職的和面試的底薪太低，還扣20個(gè)課時(shí)費(fèi)每個(gè)月。然后把住的地方是上下鋪，兩個(gè)人一個(gè)屋。反正就是你面試的初中數(shù)學(xué)老師，然后讓你教小學(xué)，然后因?yàn)椴辉敢饨唬砸恢本褪亲蛱烊肼毥裉祀x職的那種情況。然后給四本資料書(shū)還要100塊錢。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 不怎么樣，就跟賣保險(xiǎn)的似的，天天早上唱歌喊口號(hào)給你談。目標(biāo)就是畫餅充饑的那種情況，公司領(lǐng)導(dǎo)也不怎么樣，就是連哄帶騙就是面試，初中老師讓你來(lái)教小學(xué)奧數(shù)，你不知道就走，你愛(ài)咋咋滴。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 每天都有辦理離職的，然后他那個(gè)發(fā)工資的時(shí)候是那個(gè)基本課時(shí)和底薪分開(kāi)發(fā)的。當(dāng)月的工資底薪在下個(gè)月中旬發(fā)，課時(shí)費(fèi)在下個(gè)月月底發(fā)，就相當(dāng)于在你離職的時(shí)候給你施加壓力。然后會(huì)給你各種扣費(fèi)之類的。
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2019-07-10 17:29:39 | 湖南長(zhǎng)沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒(méi)什么福利，沒(méi)有公司安排的體檢，沒(méi)有過(guò)年過(guò)節(jié)的問(wèn)候，而且每周一天的休息還經(jīng)常要去試課。
五險(xiǎn)一金更本不存在，基本是入職一年以后才開(kāi)始買社保，而且每個(gè)月工資發(fā)不到位。莫名其妙扣一堆，沒(méi)人解釋和處理。各種各樣的借口之前扣你幾十塊錢，而且不按時(shí)發(fā)。
各種組織的活動(dòng)不報(bào)車費(fèi)不報(bào)伙食費(fèi)，連一瓶一塊錢的水也不給。
每周教研都是接近郊外的地方，教研流程枯燥無(wú)味。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 我在學(xué)成就沒(méi)有按時(shí)下過(guò)班。
新老師入職首月拖欠工資，老老師離職拖欠工資各種理由不給克扣。
公司天天拉大旗喊口號(hào)，和傳銷一樣。只要你做了業(yè)績(jī)你就是爺，業(yè)績(jī)好你就可以當(dāng)校長(zhǎng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。不看能力看業(yè)績(jī)的單位，只要母豬可以做業(yè)績(jī)它也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)成國(guó)際教育集團(tuán)的企業(yè)文化也十分病態(tài)，但是領(lǐng)導(dǎo)不以為然反而任由發(fā)展。
你能想象到每個(gè)月的員工大會(huì)上都有人下跪嘛？當(dāng)眾下跪喊的聲嘶力竭的表演月月都有只為了兩百元。
而且我們數(shù)學(xué)老師更可憐，一群口吃的人都能做教學(xué)主管，給我們分享，完全沒(méi)學(xué)過(guò)化學(xué)和物理，基本的東西都不會(huì)，就數(shù)學(xué)還馬馬虎虎，能當(dāng)教研負(fù)責(zé)人？還是高級(jí)講師，當(dāng)然講師是集團(tuán)自己給評(píng)的。
這個(gè)集團(tuán)的離職率比入職率高，聽(tīng)說(shuō)語(yǔ)文學(xué)科連學(xué)科帶頭人都沒(méi)有，原來(lái)的好像換了幾個(gè)人都走了。
很多剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)干了幾天就走了，因?yàn)檫@里真不行，這些人還總覺(jué)得自己特厲害，動(dòng)不動(dòng)張口一句，這個(gè)月我們要做幾百萬(wàn)的業(yè)績(jī)…
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 湖南長(zhǎng)沙學(xué)成國(guó)際教育公司，90%的老師沒(méi)有教師資格證，很多校區(qū)被高管買斷。雍松林既是學(xué)成國(guó)際教育的高管同時(shí)自己還開(kāi)設(shè)了另一個(gè)教培機(jī)構(gòu)，婁底校區(qū)屬于范超軍個(gè)人所有。搞笑不搞笑。一個(gè)教育機(jī)構(gòu)沒(méi)人關(guān)心教學(xué)，就是一個(gè)叫賴熠的所謂教學(xué)總管天天假大空，而且這個(gè)集團(tuán)出爾反爾，獎(jiǎng)金一會(huì)年底發(fā)，一會(huì)年中和年底兩次發(fā)，又一會(huì)一年搞四次發(fā)，就是拖住員工，離職就不發(fā)剩下的。
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