[系統(tǒng)運(yùn)維工程師]效益較好 上升階段 優(yōu)勢(shì)在于國(guó)有控股

2023-01-05 15:38:39 | 成都武侯區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

效益較好 上升階段 優(yōu)勢(shì)在于國(guó)有控股，國(guó)企較為喜歡買公司產(chǎn)品 行業(yè)中處于中等左右，但是缺少人，一個(gè)人干幾個(gè)活

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)比較好，互幫互助的，但是領(lǐng)導(dǎo)不敢和甲方強(qiáng)硬，導(dǎo)致員工在甲方工作很憋屈，甲方的工作也要做，很辛苦。人少活多，心累。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性中等，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，經(jīng)常有人離職，有人入職的。不太適合長(zhǎng)期發(fā)展，因?yàn)榇_實(shí)很累，為了自己健康，掙夠錢就準(zhǔn)備潤(rùn)了。

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[售后電氣工程師]一年兩次調(diào)薪，根據(jù)績(jī)效與職級(jí)調(diào)整

2022-09-15 11:07:20 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩次調(diào)薪，根據(jù)績(jī)效與職級(jí)調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)異能有大幾百，公司總部在深圳，總計(jì)有1500號(hào)人，所以薪資體系還是較為完善的！

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

具體崗位為售后工程師，具體的上班時(shí)間以項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)，基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末也需看現(xiàn)場(chǎng)情況而定，一般可以跟用戶約工作日。入司一年有5天年假。

你選擇加入深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

公司擴(kuò)招通過(guò)社招進(jìn)入，平時(shí)會(huì)組織產(chǎn)品培訓(xùn)，能學(xué)到的東西還不少，但基本都是公司自己研發(fā)的產(chǎn)品，流程相對(duì)固定，所以對(duì)職業(yè)幫助一般。

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[軟件研發(fā)工程師]職級(jí)D-C-B-A, 有培訓(xùn)時(shí)間要求

2022-04-20 15:01:13 | 武漢

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

職級(jí)D-C-B-A, 有培訓(xùn)時(shí)間要求, 升到C2左右差不多會(huì)卡在培訓(xùn)時(shí)間和績(jī)效上面. 晉升還比較容易, 滿足要求就可以晉升. 各個(gè)級(jí)別有工資上限,影響比較大的其實(shí)還有季度獎(jiǎng),和項(xiàng)目比較掛鉤.

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏整體是偏慢的. 上午8:30-下午5:45,一般沒(méi)啥事可以準(zhǔn)點(diǎn)下班, 項(xiàng)目需要可能需要加班. 周末同, 項(xiàng)目需要. 加班工資比較低, 一個(gè)月30小時(shí)差不多1000. 加班比較好的是, 沒(méi)啥事的話, 可以充充電, 補(bǔ)充下自己想學(xué)的東西.

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力主要來(lái)源于自身, 對(duì)自己的不斷強(qiáng)化. 項(xiàng)目上偶爾也會(huì)有趕工, 會(huì)有些許deadline上的壓力. 總的說(shuō)來(lái), 還是對(duì)自我的不斷學(xué)習(xí), 不斷增長(zhǎng)的壓力.

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