深圳中電電力技術(shù)有限公司 49人分享
深圳中電電力技術(shù)有限公司 49人分享
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寐夥
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 銷售
每年年終的時候會根據(jù)表現(xiàn)發(fā)年終獎、一年有兩次加薪機(jī)會，但幅度不會很大，銷售都有交通補(bǔ)助和話補(bǔ)、每年有5天帶薪年假。
在深圳中電電力技術(shù)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳中電電力技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳中電電力技術(shù)有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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01
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 售后電氣工程師
一年兩次調(diào)薪，根據(jù)績效與職級調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)異能有大幾百，公司總部在深圳，總計有1500號人，所以薪資體系還是較為完善的！
在深圳中電電力技術(shù)有限公司工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳中電電力技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳中電電力技術(shù)有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳中電電力技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
01
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 售后電氣工程師
具體崗位為售后工程師，具體的上班時間以項目現(xiàn)場為準(zhǔn)，基本可以準(zhǔn)時下班，周末也需看現(xiàn)場情況而定，一般可以跟用戶約工作日。入司一年有5天年假。
telafaluo
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 軟件研發(fā)工程師
職級D-C-B-A, 有培訓(xùn)時間要求, 升到C2左右差不多會卡在培訓(xùn)時間和績效上面. 晉升還比較容易, 滿足要求就可以晉升. 各個級別有工資上限,影響比較大的其實還有季度獎,和項目比較掛鉤.
職朋9602275
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 系統(tǒng)運維工程師
團(tuán)隊比較好，互幫互助的，但是領(lǐng)導(dǎo)不敢和甲方強(qiáng)硬，導(dǎo)致員工在甲方工作很憋屈，甲方的工作也要做，很辛苦。人少活多，心累。
華北老大
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 售后服務(wù)工程師
鄭州氛圍鐵別不行，特別是華北大領(lǐng)導(dǎo)，千萬別去，就是忽悠人。給的承諾都不能實現(xiàn)，已經(jīng)對領(lǐng)導(dǎo)市區(qū)信心了。
telafaluo
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 軟件研發(fā)工程師
公司節(jié)奏整體是偏慢的. 上午8:30-下午5:45,一般沒啥事可以準(zhǔn)點下班, 項目需要可能需要加班. 周末同, 項目需要. 加班工資比較低, 一個月30小時差不多1000. 加班比較好的是, 沒啥事的話, 可以充充電, 補(bǔ)充下自己想學(xué)的東西.
telafaluo
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 軟件研發(fā)工程師
工作壓力主要來源于自身, 對自己的不斷強(qiáng)化. 項目上偶爾也會有趕工, 會有些許deadline上的壓力. 總的說來, 還是對自我的不斷學(xué)習(xí), 不斷增長的壓力.
寐夥
深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 | 銷售
一般，遵守公司制度就好。銷售業(yè)績壓力與工資掛鉤，平常遵守制度就好了，領(lǐng)導(dǎo)也不會故意刁難你。