[國內售后工程師]每1-2年能漲工資漲幅500-1000

2021-06-21 15:50:38 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每1-2年能漲工資漲幅500-1000，還是看能力和人脈，感覺還是有薪酬體系的，公司很大，人很多。流動性也大。產品線也增加了。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司8點到5點，偶爾加班。產線和研發的可能加班多一點，年假沒休過，據說有。忙的時候就是單休，不忙的時候都是雙休的

你選擇加入長春迪瑞醫療科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入長春迪瑞醫療科技股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

開始加入迪瑞是朋友介紹，迪瑞對個人能力還是很鍛煉的，新人能在迪瑞工作3個月基本就能工作下去，很鍛煉人。需要抗壓！

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[研發員]人員流動性較大，很多都是鍍金

2020-02-28 11:17:10 | 長春

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性較大，很多都是鍍金，大企業工作后再跳槽。晉升空間不大，喜歡外招，企業大，不愁招不來人。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

醫療器械中國內前十企業，規模大，制度完善，主打尿液分析。全國范圍相比，人才的質量和聚集程度肯定比不上邁瑞，因為公司所在地域畢竟比不上深圳。地區范圍相比，有絕對優勢。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還可以，壓力較大，很鍛煉人，無加班費，不強制加班，但是任務量在那擺著，到5點下班時間，下班的人很少。家族式企業，公司領導要求嚴格。

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[機械工程師]好好好，非常好，團結友愛，互相幫助

2019-11-04 17:37:29 | 長春

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

好好好，非常好，團結友愛，互相幫助，，領導非常好，平易近人，承擔責任，就是任務分配不均勻，還是一家不錯的公司，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大，因為公司總人數比較多，所以感覺辭職幾個人就感覺大，其實按照百分比來算不算多，我個人覺得中規中矩的干活的話，值得長期發展，想短時間內有提升就不適合

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

非常多，大概三個級別，經理，主管，員工機會還可以，至于工資是保密的，沒有辦法直說，但是經理最高，主管比員工多不太多，也有的多很多，因為員工之間工資差異大。

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