2020-05-19 15:41:03 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司管理混亂，老員工工資相當(dāng)?shù)?，老員工工作又非常多，簡(jiǎn)直不堪重負(fù)，走的技術(shù)人員一波接一波

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司不漲工資，部門一百多號(hào)人，一年漲四五個(gè)，所以基本不要想漲工資，進(jìn)來(lái)就是一錘定音，談的越高越好，后面漲工資是不可能的

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，去年說(shuō)效益不好，年終獎(jiǎng)=前一年總收入*0.8-已經(jīng)拿到手的，好多同事年終獎(jiǎng)都是負(fù)數(shù)，最可笑的是，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)加班費(fèi)也算在總收入包里面