2022-07-09 17:14:02 | 上海
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 主要是技術(shù)崗和管理崗，每年晉級(jí)考評(píng)一次，每個(gè)級(jí)別工資與實(shí)際績(jī)效評(píng)價(jià)掛鉤。技術(shù)人員的收入平均在7000-10000之間。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司工作節(jié)奏偏快，主要以第三方檢測(cè)服務(wù)為主。下班偶爾準(zhǔn)時(shí)，彈性上班制度，周末和日常偶爾需要加班。加班有加班費(fèi)和餐食補(bǔ)助和交通補(bǔ)助
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力適中，主要是任務(wù)壓力和業(yè)績(jī)壓力。實(shí)驗(yàn)員每天的檢測(cè)量比較大，而且還需要時(shí)常關(guān)注應(yīng)付審查。因?yàn)槭巧虡I(yè)公司所以績(jī)效考核也比較嚴(yán)格
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2021-12-31 14:34:28 | 華測(cè)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司整體發(fā)展趨勢(shì)比較好，畢竟是上市公司，管理系統(tǒng)很完善；在行業(yè)中也是處于領(lǐng)先地位，培訓(xùn)系統(tǒng)也比較完善，經(jīng)常會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還是很好的，領(lǐng)導(dǎo)、同事都比較友好，有點(diǎn)像大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室。同事都是很年輕的，沒有什么距離感，比較好溝通。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 就檢測(cè)員崗位來說，流動(dòng)性還是比較大的。但是如果想要更好的發(fā)展，可以繼續(xù)在公司多積累經(jīng)驗(yàn)，公司內(nèi)部晉升空間不大。
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2020-03-19 14:19:30 | 青島
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 挺好的，氛圍很好，鼓勵(lì)你。希望做出業(yè)績(jī)，每天下班后總結(jié)今天的日程，都干了什么，很有條理，也給人一種壓力，催促員工前進(jìn)，每天有例會(huì)，每周一早上例會(huì)，時(shí)常開培訓(xùn)課程，有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分享他們的成功或是失敗的案例，
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 公司實(shí)習(xí)生流動(dòng)人員挺大的，銷售崗位還可以，檢測(cè)崗位除了正式員工實(shí)習(xí)生流動(dòng)性很大，經(jīng)常加班，但是有加班補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生一個(gè)月會(huì)有3000-4000元的工資
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 分公司總經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-，也不是很清楚，但晉升機(jī)會(huì)挺多的，我剛?cè)ノ业念I(lǐng)導(dǎo)就升職了，一個(gè)崗位一個(gè)人選，工資具體不清楚
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