2024-03-01 15:05:35 | 上海松江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 包吃，不扣錢，住宿6人間，上下鋪，一個月住宿費215，公積金自己7%，公司7%，現在不讓加班一個月只能拿4000多，加班多的時候稅后工資有7000多，
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有，沒有什么特別的改變，就是老板不公平，肯能是選錯了老板，自己一天累死累活，年終獎打得低，工資漲得也低，一天混的那些都比我高
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 習慣了就好，先把技能學會，后面不管怎樣都能找到解決的辦法，有時候忙，確實很忙，忙到沒有時間吃飯，自己買泡面吃就好
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2023-09-16 15:20:35 | 重慶
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 每2年一升，晉升看自己老板，工程師底薪四五千，專員6500以上，一專以上算管理層了，不太清楚具體工資
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 制造業，訂單多每天加班，一般情況下每個月管控四十到六十小時，周末放假一天，周六經常加班，偶爾回雙休
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力有一點，每天早會會詢問工作完成情況，回答的不好會被叼，每天線上問題也比較多，處理起來比較棘手
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2023-04-20 11:09:11 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4200元 年終獎:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 關于公司未來發展前景，在我看來因為是給蘋果做代工的，沒有自己的優勢，發展前景不容樂觀。行業中也處于中等偏下的地位。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍和諧，節假日團建出游（當然是自費的）大家嘻笑打鬧很快樂。領導工作上很嚴厲，生活上很溫柔。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 公司普通員工流動性非常大，一個團隊十幾人只有兩個是做了四年的老員工，其他都是幾個月的萌新。不適合長期發展。
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2022-02-18 21:10:17 | 重慶
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司屬于大型制造業，崗位分工很細，個人的工作內容重復且單一，19年入職3400的底薪，每年會有200左右的調薪，每兩年一次職級上升的機會。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏平緩，通常都是準時下班，請款日遇上周末的話，會加班。加班有加班工資，平時1.5倍，周末兩倍。有加班小時數的限制
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，年輕人居多，同事間相處氛圍和諧。但是由于工資低，來自社會的壓力卻是非常大的，由于實行的是財務共享中心的模式，對個人來說沒什么發展前景。
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2021-05-17 20:43:34 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金 無房補交通補助 有公積金按最低比例交 無補充醫療保險 對比其他公司除了世界五百強的招牌并沒有其他優于公司的福利
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 日常加班 剛開始進去的時候開始能學到東西的 一般都是老人帶新人 會根據崗位的不同職責具體分帶不同領域，學習不同東西 后期就是枯燥化的東西
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大 主要的壓力來自于上級領導 會有項目的催促 及其他的要求 會經常加班 加班加的頭疼 當然加班會有加班工資 按照1.5倍 2倍 3倍工資正常支付
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2021-02-25 16:07:41 | 上海松江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6300元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏不行，沒人帶；組長不準時，需要交接，周六有時加有時不加；加班有加班工資，加班多工資高，加班少工資就低，全靠加班沒有其他項
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，人員關系很復雜，新來的組長基本留不住，我那一批來了十幾個全部都跑了，新組長來了很難干受著上下夾縫氣，老組長每天為難你，讓你請客吃飯。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 最好不要去，去了你得走，你再走有特質都沒用，這里的人素質低下，工資也不高，去了沒人帶你，干工作處處為難你，企業文化有嚴重的問題，很多訂單都被別人搶走，手表也被立訊搶走
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