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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

中興通訊股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共20條) 最近更新時(shí)間:2022-01-24 15:18:39

[關(guān)務(wù)主管]漲工資大概是一年一次 每次500

2022-01-24 15:18:39 | 科技園

工資待遇:

工資收入 月薪:13500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資大概是一年一次 每次500,薪酬體系每個(gè)公司差不多吧,中興通訊感覺還是比較完善的!每年為了防止倒掛,每年九月份有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
暫時(shí)沒有,感覺這種事情還是要嗯,有個(gè)體差異的印象,最深的是培訓(xùn)分為三級(jí)培訓(xùn)嗯,培訓(xùn)的間隙還要處理工作,感覺很忙
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)第一年比較少,大概象征性的給3到5千,第二年的話,之后的話會(huì)大概應(yīng)該是兩個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)

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[無線網(wǎng)優(yōu)工程師]相對(duì)來說不錯(cuò),節(jié)奏相對(duì)來說一般

2022-01-15 17:16:38 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:14800元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
相對(duì)來說不錯(cuò),節(jié)奏相對(duì)來說一般,大部分時(shí)候下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,加班似乎沒有補(bǔ)助。 總體來說值得來
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力一般 壓力主要來自于:項(xiàng)目客戶的壓力、公司考核壓力(每年有15%的比例績效考核差,這點(diǎn)相對(duì)來說很多人接受不了的)、頻繁出差調(diào)動(dòng)的壓力,售后的壓力相對(duì)售前和商務(wù)更大一點(diǎn)。 其他方面的壓力還好
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
比較活躍,抗壓,擅長交流的人適合來這里工作,總體來說還不錯(cuò),在國內(nèi)靠前的正規(guī)高科技大公司,如果有機(jī)會(huì)的話都值得來。

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[c軟件開發(fā)工程師]公司效益正常的話每年一次,偶爾會(huì)有兩次

2021-02-24 18:52:29 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司效益正常的話每年一次,偶爾會(huì)有兩次。至于工資漲幅看要你的職位級(jí)別,也要看公司效益,不過相對(duì)固定,大多數(shù)會(huì)是250到2000不等。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司本身時(shí)國有民營性質(zhì),所以相對(duì)比較穩(wěn)定,但是也會(huì)因?yàn)槭袌龈偁幊霈F(xiàn)相對(duì)嚴(yán)苛的考核甚至裁員。另外,公司體量大,規(guī)模優(yōu)勢還是有的,在本行業(yè)處于前列
你選擇加入中興通訊股份有限公司的原因是什么?你覺得加入中興通訊股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司本身時(shí)國有民營性質(zhì),所以相對(duì)比較穩(wěn)定。同時(shí),薪酬也還算過得去,不至于餓死(要想掙錢的就別來了)。加入該公司對(duì)職業(yè)發(fā)展還是有幫助的

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