2024-07-27 17:03:27 | 十堰市人民醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1500元 |
|---|
| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 主任，副主任，主治，住院醫師，規培生，研究生
規培生3000左右，研究生1500左右，有餐補600
執業醫師沒考過罰錢，規培考過可以報銷路費和酒店費
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 比較忙，事多，尤其是三甲復審，一堆材料要搞，下班一般不準時，但主要看科室，周末查完房就可以潤了，有夜班補助，重癥的夜班補助稍微多幾十塊，一般管床的話可以在原來基礎上加500塊
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力看在哪個科室，病人多的科室除了忙之外，對于研究生，需要額外花時間搞科研，規培過程需要搞執業醫師考試，規培考試，對于閑的科室壓力不大。
贊一下(0) 踩一下
2021-09-22 09:28:28 | 十堰
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:3000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 護士，護師，主管護師，副主任護師，主任護師
分為在編和不在編，在編的基本工資就很好了有4000左右，不在編合同制基本工資2000左右，每年加50.
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性一般吧，醫生流動性大，護士大部分家在十堰，也有辭職去外地的。如果愿意去外面就不要在十堰了，尤其是人民醫院沒啥可值得你犧牲的。工資低，獎金也很一般。只有主任和護士長有點發言權。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導就是看誰有關系。有關系你就上，沒關系你就下。跟你的工作能力業務能力沒啥關系。經常有護士長被替換下來，沒有原因，你別問，問了就是傻瓜！
贊一下(0) 踩一下
2021-09-16 20:33:47 | 十堰市人民醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:3000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- N0.N1.N2.N3.N4
基本工資差別不太大，一年多發50元院齡工資
獎金待遇，看科室，忙的科室就拿的多一點，閑的科室就拿的少。婦產科還可以，但是比較忙，夜班也很累。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 年終獎，醫院就發3000左右。有時候會有季度獎2000，或者半年獎4000，這個要根據醫院的效益。不是每季度每年都有的。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 這個醫院的護士沒什么地位，護士長也一樣，有關系就可以當，沒關系就換人。護士特別容易被投訴，就算不是護士的錯，醫院也會說護士有問題。
贊一下(0) 踩一下
