十堰市人民醫院 34人分享
十堰市人民醫院 34人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了十堰市人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀十堰市人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解十堰市人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
歧路行吟
十堰市人民醫院 | 外科醫生
醫院基本沒有什么特別的福利，無房補，無交通補助，公積金和基礎險金倒是都有的，要說優于其他公司，我只能說呵呵了
在十堰市人民醫院工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上十堰市人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在十堰市人民醫院工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上十堰市人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 規培醫師 | 2500 | 4000 | 1500 |
| 檢驗 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 住院醫師規范化培訓學員 | 3000 | 3000 | 3000 |
歧路行吟
十堰市人民醫院 | 外科醫生
根據職稱漲工資，漲得很慢，現在每月還要根據醫保農合費用控制扣錢罰款，薪酬體系基本就是當今三甲醫院的體系吧，沒什么意思，干多干少區別不大，但是還是拼命得干
amanda陳
十堰市人民醫院 | 主管護師
年終獎，醫院就發3000左右。有時候會有季度獎2000，或者半年獎4000，這個要根據醫院的效益。不是每季度每年都有的。
在十堰市人民醫院工作的人35%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上十堰市人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在十堰市人民醫院工作的人21%的反饋周六經常加班,35%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上十堰市人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
amanda陳
十堰市人民醫院 | 主管護師
大部分都是要加班，過年也要上班，住的遠的可以連著休息，住的近的要斷續上班，隔一周可以休息一個周六或者周日，周六周日只能休息一天，就是2周休息一個周六或者周日
職朋9744577
十堰市人民醫院 | 規培醫師（專碩）
主任，副主任，主治，住院醫師，規培生，研究生 規培生3000左右，研究生1500左右，有餐補600 執業醫師沒考過罰錢，規培考過可以報銷路費和酒店費
amanda陳
十堰市人民醫院 | 主管護師
護士，護師，主管護師，副主任護師，主任護師 分為在編和不在編，在編的基本工資就很好了有4000左右，不在編合同制基本工資2000左右，每年加50.
amanda陳
十堰市人民醫院 | 主管護師
領導就是看誰有關系。有關系你就上，沒關系你就下。跟你的工作能力業務能力沒啥關系。經常有護士長被替換下來，沒有原因，你別問，問了就是傻瓜！
李星星
十堰市人民醫院 | 主管護士
氛圍和團隊看科室的，科室護士長人好氛圍就好。有些科室關系比較緊張。公司領導有點嚴厲，心情好和心情不好兩個樣子
職朋9744577
十堰市人民醫院 | 規培醫師（專碩）
比較忙，事多，尤其是三甲復審，一堆材料要搞，下班一般不準時，但主要看科室，周末查完房就可以潤了，有夜班補助，重癥的夜班補助稍微多幾十塊，一般管床的話可以在原來基礎上加500塊
以夢為馬
十堰市人民醫院 | 護士
節奏較快，下班準時，周末需要加班，不過從來沒有加班補助。而且，醫院文化也有待于提高，體制較為緊縮，一層壓一層。
職朋9744577
十堰市人民醫院 | 規培醫師（專碩）
壓力看在哪個科室，病人多的科室除了忙之外，對于研究生，需要額外花時間搞科研，規培過程需要搞執業醫師考試，規培考試，對于閑的科室壓力不大。
以夢為馬
十堰市人民醫院 | 護士
心理壓力比較大，每天早晨都要進行晨會提問，領導基本上通過嚴格而森嚴的等級制度來鞏固自己的統治，工資差別很大，職稱越高，工資越高，干的活相對來說少很多，職稱低的干的活多，但連普通級別的一半都拿不到。