[技術員]結構化比較嚴重，事事需要i匯報

2020-03-23 16:54:57 | 蘇州吳中

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

結構化比較嚴重，事事需要i匯報，但是確實可以蓄意學到很多汽車方面的知識，包括[PPAP流程，和辦事的思維還是比較重要的。如果讓我再選一次的話，可能我還是會選，就是工資太低了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性比較大，針對現場員工。 辦公室的話還算是比較穩定，但是確實hi事情很多，心比較累 長期發展的話是可以的，是能學到東西

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有技術員 初級工程師 高級工程師 部長。 最高級別的部長工資在1.6W左右，高級工程師1.2w左右，初級工程師7000 技術員工資就很悲催了，只有4000，非常低 但是可以提供宿舍 也還說得過去，畢竟在蘇州可以省掉租房的費用還是能省不少錢的

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[制造技術員]適合應屆生進來鍛煉一下，但是不適合長久發展

2017-08-24 07:21:51 | 蘇州

工作心得[制造技術員]：

薪資水平在蘇州應該算是中等偏下吧，一年漲薪一次，幅度不大，一年發兩次獎金，升職較慢，公司里大部分管理人員都是老資歷上來的。 工作內容比較繁瑣，需要和其他部門協調工作。但是里面有很大一部分人不愿意承擔責任，做事效率比較慢。很多東西能拖你很久。

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