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山東科瑞控股集團(tuán) 93人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

山東科瑞控股集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2021-08-12 16:57:18

[海外銷售]前景一般,私人企業(yè),營(yíng)銷模式靈活

2021-08-12 16:57:18 | 東營(yíng)東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,私人企業(yè),營(yíng)銷模式靈活,公司注重人員培養(yǎng)以及關(guān)注老員工,公司內(nèi)部氛圍較好。 在行業(yè)中只能說(shuō)處于中等水平,不過(guò)主要攻克海外市場(chǎng)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò),目前甚少出現(xiàn)派系問(wèn)題,大家都就事論事,共同解決問(wèn)題。 公司領(lǐng)導(dǎo)也比較開明,一般沒(méi)有難為人的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也注重培養(yǎng)人才,也會(huì)花費(fèi)心力去教一些東西。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
市場(chǎng)人員的流動(dòng)性還是挺大的,后方比較穩(wěn)定。但是相對(duì)而言工作還算比較穩(wěn)定的。 比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。

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[銷售經(jīng)理]有的公司領(lǐng)導(dǎo)好,有的不行,有的讓你寫報(bào)告特別多

2020-05-19 17:27:10 | 東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
有的公司領(lǐng)導(dǎo)好,有的不行,有的讓你寫報(bào)告特別多,有的事就少些,團(tuán)隊(duì)一般都不錯(cuò),互相還是比較照顧的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展 現(xiàn)在離職的很多,工資不及時(shí)發(fā) 市場(chǎng)行情不好,問(wèn)題很多,經(jīng)營(yíng)方式不行,離職扣的不少
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位有20多級(jí),晉升機(jī)會(huì)一般,中層6000到8000,高管一萬(wàn)多,有年薪包,但是考核很嚴(yán),一般拿不全,考核扣工資很嚴(yán)重

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[商務(wù)經(jīng)理]基本工資不高,公司大部分業(yè)務(wù)在海外

2018-09-29 15:11:33 | 東營(yíng)東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本工資不高,公司大部分業(yè)務(wù)在海外,每年起碼8個(gè)月時(shí)間在海外,在危險(xiǎn)地區(qū)每天補(bǔ)助100美金,其他五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)交
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有項(xiàng)目時(shí)候,工作節(jié)奏會(huì)很忙,周六周日加班都沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)闀r(shí)差問(wèn)題,跟海外對(duì)接,所以晚上加班,加班有加班工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲工資主要跟業(yè)績(jī)掛鉤,跟崗位掛鉤,初級(jí)崗位能完成當(dāng)年業(yè)績(jī),第二年有20%的漲幅,從助理到經(jīng)理到總監(jiān)屬于三級(jí)跳

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