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國信 37人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

國信工資待遇及點(diǎn)評(共4條) 最近更新時間:2019-12-14 15:29:33

[投資顧問]公司管理嚴(yán)格,對員工要求極高

2019-12-14 15:29:33 | 杭州

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司管理嚴(yán)格,對員工要求極高,很鍛煉個人能力,可以很快成長,伴隨著的就是壓力很大,承受壓力能力弱的話會感覺不好做
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般半年或一年會漲基本工資,每次500或者1000左右,薪酬體系非常完善,有具體的制度,基本上按照制度執(zhí)行,沒有太大偏差
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
不多,新人沒有,老人的話可能會有一兩萬,看職位銷售業(yè)績和級別,資歷也是很重要的意向,如果沒有資歷基本上沒有,熬時間長一點(diǎn)什么都有

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[客戶經(jīng)理]工資較低

2012-05-29 11:05:08 | 長春南關(guān)

公司優(yōu)點(diǎn):
工作時間彈性大
公司缺點(diǎn):
工資低
給求職者的建議:
需要長時間堅(jiān)持

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