人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

鞍山鋼鐵集團 49人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

鞍山鋼鐵集團工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2021-11-01 16:33:38

[工藝工程師]公司薪酬體系十分完善,因為被寶武合并的緣故

2021-11-01 16:33:38 | 馬鞍山金家莊

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司薪酬體系十分完善,因為被寶武合并的緣故,所以薪酬體系福利待遇還是非常不錯的。一般一年到一年半左右漲薪一次,漲薪幅度根據自己的工作表現決定。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司發展前景十分廣闊,在行業中處于領先地位,眾所周知,寶武本身就是國內領先,作為寶武旗下的子公司,實力很強。
你選擇加入馬鞍山鋼鐵廠的原因是什么?你覺得加入馬鞍山鋼鐵廠對你的職業幫助大嗎?
福利待遇好,離家近,環境不錯,物價較低,適合居住,交通十分便利,到南京半小時不到。加入馬鋼還是可以學到很多東西的。

贊一下(0) 踩一下

[lf100t精煉工]工作環境不咋地,邊工作邊收拾衛生

2019-12-04 22:12:54 | 鞍山鐵西

工資待遇:

工資收入 月薪:4600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作環境不咋地,邊工作邊收拾衛生,同事心眼太多,都想偷懶還拿高工資,工作氛圍太差,領導嗎,在個人眼里看來都是拿高薪游手好閑之人,領導太多,干活的工人太少
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
對于基本滿足于現狀又沒有多大能力的人來說,流動性不大,對于知足常樂者,工廠適合長期合作,但是談到發展機會很少
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一個公司有N個總廠,就說總廠以下知道的,總廠廠長書記小5萬-分廠廠長書記小3萬-分廠里的各車間主任書記2萬多-白班倒班的工段長1萬多-副段長小1萬-高級崗位工人(等于班長)78千-工人4千至5千多

贊一下(0) 踩一下

[安全員]按崗級劃分。晉升論資排輩。每個崗級之間工資差別不大

2019-07-08 17:03:58 | 馬鞍山

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
按崗級劃分。晉升論資排輩。每個崗級之間工資差別不大,幾百元左右。年輕人晉升比較慢,國企氛圍濃厚。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,但是年終獎不多,大概一個月工資吧。很少,一般過年前后發,還會發一些生活用品。國企都差不多,相同崗位發的錢也差不多。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
喜歡穩定,追求安逸。沒有工作激情,缺乏創造力,不喜歡折騰,安于現狀。工作上能吃苦,有責任心,喜歡安穩的,休息時間多的生活。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點評
主站蜘蛛池模板: gay18无套网站| 成人依依网站亚洲综合久 | 麻豆免费视频 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 久久精品人妻无码一区二区三区盗 | 中国久久久久 | 麻豆传媒免费视频 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 国产精品一区人妻精品阁在线 | 中文字幕一线产区和二线区的区别 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 熟女少妇在线视频播放 | 奇米网8888 | 亚洲精品中文字幕av | 老司机免费视频一区二区三区 | 一区二区三区少妇 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 老鸭窝男人的天堂 | 日本理论片好看理论片 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 日本在线免费视频 | 精品欧美性 | AAAA级少妇高潮大片在线观看 | 激情国产一区二区 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 免费a爱片猛猛 | 国产麻豆精品一区二区三区V视界 | 国产精品九九九九九 | 日韩美女毛片 | 快看视频在线免费看 | 性bbbbbxxxxxzzzzz| 最近2019年日本中文免费字幕 | 人人种亚洲 | 一级片黄色毛片 | 日本高清www色视频 91在线免费公开视频 | 青青伊人久久 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 97超碰免费在线观看 | 2019亚洲天堂 | 国产精品热视频 | 粗大的内捧猛烈进出的视频免费 |