[b2c項目經理]1.福利房，4200元/平

2021-04-15 19:14:20 | 南昌

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

1.福利房，4200元/平，附近樓盤平均價12000/平，這個是比較誘惑人的，尤其針對在南昌的人 2.房補 500，也可以住人才公寓，住宿還行 3.交通無

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲薪一次，浮動5%-20%不等，具體也要看事業群，像老的TP事業群，2-3年不加薪也是有的，而CCM這種老板看重的事業群，效益較好，升職加薪也比較快，去歐菲要選對事業群才行

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常加班，一般是996，中途項目出異常，搞通宵也是有可能的，加班是沒有加班費的，責任制，不過歐菲在南昌小城市待遇還是比較有競爭力的，所以大家也就能接受了

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[cae結構工程師]崗位級別有初級，中級，高級

2020-11-12 18:39:28 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別有初級，中級，高級，晉升機會看個人，工資不明朗，不公開。升職漲薪30左右，剛剛進去是8000的樣子。差不多就這樣。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏還好，有時候肯定會忙的。下班準時，但你工作沒做完就下班不好吧？周末不強制加班。沒有加班補助。還是得看個人，如果你很快就把活干完，那就下班咯

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

一般般，壓力來自工作，有時候有些活不能及時完成，又想下班，那就有壓力了。還有工作質量，工作做得差上級會叼。

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[生產員]正常的電子廠，做暑假工還行

2020-05-23 17:27:58 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

正常的電子廠，做暑假工還行。但并不怎么推薦，還是找大公司做正經實習的好，還能學點技能。在電子廠流水線生產相當的累，有的是站8個小時進行操作，而且沒有技術含量并不能鍛煉你的能力

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

人員流動比較大，基本上來一波走一波，電子廠常年加班兩班倒 早八晚八或者晚八早八。領導除了指揮你不干活，很煩。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

并不清楚，員工 組長 科長這樣子。干一兩年就可以選擇是否想當組長，工資會高幾百，但要處理的事務更多，還會因為底下員工犯錯扣工資。

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