[一般財(cái)務(wù)人員]一般2年漲價(jià)一次，漲幅30%

2024-04-26 15:48:50 | 廣州白云

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般2年漲價(jià)一次，漲幅30%，體系完善，稅前年收入30左右到頭，后面就靠升職才能漲薪。年收入30左右到頭年收入30左右到頭年收入30左右到頭年收入30左右到頭。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時(shí)下班，一般不加班，年假法定。如果愿意卷的同事可以申請(qǐng)去活特別多，天天加班的崗位。周末正常休息，周末正常休息，周末正常休息，周末正常休息，周末正常休息。

你選擇加入南航電子商務(wù)的原因是什么？你覺(jué)得加入南航電子商務(wù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

主要是舒服，福利完善，但是待遇確實(shí)不高，有很多時(shí)間自由學(xué)習(xí)，對(duì)職業(yè)生涯幫助不大，溫水煮青蛙，容易佛系，有點(diǎn)混吃等死的感覺(jué)

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[英文坐席代表]民航業(yè)頭部企業(yè)下二級(jí)子公司

2023-03-29 11:49:26 | 廣州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

民航業(yè)頭部企業(yè)下二級(jí)子公司，合同工非正式工，頭6個(gè)月勞務(wù)派遣培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后待遇就很不錯(cuò)，老牌國(guó)企，培訓(xùn)完善，說(shuō)出去很體面。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

同事之間沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)，按量計(jì)件，多勞多得。公司領(lǐng)導(dǎo)很好，就是晉升機(jī)會(huì)少。國(guó)企比較穩(wěn)定，體現(xiàn)在薪資和崗位級(jí)別，內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì)多。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性不算大，適合應(yīng)屆生畢業(yè)來(lái)發(fā)展，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，能力容易定型，思維模式容易僵化，不利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

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[業(yè)務(wù)支持]請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化

2019-12-24 23:09:07 | 廣州

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？ 國(guó)企，加班不多，壓力不大，但工資不高 有哪些印象特別深刻的事情嗎？ 沒(méi)有啥特別深刻的事情

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？ 漲工資的機(jī)會(huì)比較少，渠道不明顯，一次最多也就1000幅度左右，大多都是幾百 公司薪酬體系完善嗎？ 薪酬體系可以算作完善吧，就是漲工資的機(jī)會(huì)比較少

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)嗎？有 一般有多少？一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng) 什么時(shí)候發(fā)？一般12月發(fā)工資當(dāng)體一起發(fā)

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