知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了南航電子商務工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南航電子商務的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南航電子商務福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9453823
南航電子商務 | 運營
正常五險一金什么的,都有。一般都是比較成熟市場了。當然業務壓力也比較大,基層收入5000加,升職壓力也比較大。當然業務壓力也比較大,基層收入5000加,升職壓力也比較大。
職朋用戶
南航電子商務 | 客服
交通補貼 公積金 醫保 社保 ,補充保險 高溫補貼,員工旅行等等 總體還可以的 哈哈哈 給個贊贊贊贊
在南航電子商務工作的人83%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南航電子商務社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在南航電子商務工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南航電子商務住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
機務 | 23750 | 40000 | 7500 |
調度 | 3000 | 3000 | 3000 |
呼叫中心坐席 | 5000 | 5000 | 5000 |
一般財務人員 | 10000 | 10000 | 10000 |
小南愛小欣
南航電子商務 | 一般財務人員
一般2年漲價一次,漲幅30%,體系完善,稅前年收入30左右到頭,后面就靠升職才能漲薪。年收入30左右到頭年收入30左右到頭年收入30左右到頭年收入30左右到頭。
evanj15
廣東南航電子商務有限公司 | 業務支持
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少? 漲工資的機會比較少,渠道不明顯,一次最多也就1000幅度左右,大多都是幾百 公司薪酬體系完善嗎? 薪酬體系可以算作完善吧,就是漲工資的機會比較少
evanj15
廣東南航電子商務有限公司 | 業務支持
公司有年終獎嗎?有 一般有多少?一個月工資的年終獎 什么時候發?一般12月發工資當體一起發
職朋用戶
廣東南航電子商務有限公司 | 國內結算員
當然有年終獎的,一萬塊左右吧,也要看自己的績效評檔情況的,一般年終獎是過年前后發的。就這些,就這些,就這些
在南航電子商務工作的人75%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上南航電子商務是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在南航電子商務工作的人18%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南航電子商務周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
小南愛小欣
南航電子商務 | 一般財務人員
準時下班,一般不加班,年假法定。如果愿意卷的同事可以申請去活特別多,天天加班的崗位。周末正常休息,周末正常休息,周末正常休息,周末正常休息,周末正常休息。
職朋用戶
南航電子商務 | 空乘
空姐有新乘,乘務員,乘務長,前艙乘務員,主任乘務長。機長,副機長之類的。地勤還有各種部門職員。現在的晉升機會比較多。各級別工資都有挺大的跨度
joinary
南航電子商務 | 電子商務
差距不算是特別大,不過還是有差距的,晉升機會還是不少,各級別工作工資還是可以,感覺是一個不錯的選擇
職朋9630363
廣東南航電子商務有限公司 | 英文坐席代表
同事之間沒什么競爭,按量計件,多勞多得。公司領導很好,就是晉升機會少。國企比較穩定,體現在薪資和崗位級別,內部輪崗機會多。
Tiam
南航電子商務 | 大客戶專員
基本不需要團隊合作,但工資評判受團體業務量影響。 領導能力一般,但只要達到業務量可以放飛自我,沒有其它的磕磕絆絆。
職朋用戶
南航電子商務 | 客服
上班節奏快,旺季經常加班,旺季基本都要加班了輪班制 輪休 , 休息時間不固定 ,以運營排班為準,有補助 多勞多得
職朋用戶
廣東南航電子商務有限公司 | 國內結算員
準時下班,工作節奏不算快,基本上就是正常的國企單位。一到下班時間,大家就一起下班了。周末基本不加班。偶爾系統故障要。有加班工時或者加班費