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廣東東陽光集團公司 61人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣東東陽光集團公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2022-07-21 15:54:46

[研發工程師]差不多一年漲一次工資，每年漲幅在8-10%之間

2022-07-21 15:54:46 | 東莞

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
差不多一年漲一次工資，每年漲幅在8-10%之間，領導會根據每個人的業績評價，因人而異，業績好的漲得多，業績差的漲的少，但是都會漲一點，公司薪酬體系完善
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司業務多，有專門的研究院和大量的研發人員開發新項目和新產品，新人在這里可以學到很多的東西。公司對藥業和大健康行業的研發很重視，在業內很有名氣，即便是跳槽出路也不錯。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
公司有年終獎，一般是2個月-3個月的工資，崗位、學歷、資歷、業績不同，年終獎數額也不一樣，一般是年底發

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[一般出納]未來的發展前景不錯。優勢：有自己的產品

2021-02-25 18:39:59 | 東莞

工資待遇：

工資收入 月薪:5600元 年終獎:22000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
未來的發展前景不錯。優勢：有自己的產品，也有自己的生產團隊，和專門的研發團隊，多元化發展。目前在行業中處于中等地位吧。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍比較輕松，團隊很好很健全，每個模塊都分得很詳細，團隊分工明確。公司領導很好，很親切，和照顧人，也愿意給你發展空間
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
人員流動性有一點大，適合已結婚和生孩子的長期發展，有充足的時間照顧家庭比較安逸。如果是需要奮斗的年輕人的話不是很適合

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[生物藥研發工程師]節奏快，項目進展決定你的工資和漲薪

2021-02-24 18:47:42 | 東莞

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎:11000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏快，項目進展決定你的工資和漲薪。 加班看實驗進度和安排 周末常需要加班 有加班費，按照東莞基本工資的1.5倍和2倍計算。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不算大 領導給你安排什么你就做什么 后期東陽光進行改革 工資體系直接和項目進展掛鉤
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
真心熱愛研發工作 愿意接受東莞農村的環境（臟亂），有小孩的能接受東莞的教育資源 適合應屆生的第一份工作

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[銷售]醫藥很有潛力

2010-07-23 | 蘭州

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