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廣東東陽光集團(tuán)公司 61人分享

廣東東陽光集團(tuán)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-08 15:05:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東東陽光集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東東陽光集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東東陽光集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東東陽光集團(tuán)公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 研發(fā)工程師

提供住房,公積金按基本工資交,三百來塊,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,食堂吃飯,自己出錢,上班方便。主要是工資加年終獎(jiǎng),基本25號(hào)發(fā)上月工資

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東東陽光集團(tuán)公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東東陽光集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東東陽光集團(tuán)公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東東陽光集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
操作工400040004000
倉庫搬運(yùn)工300030003000
正極材料研發(fā)工程師240002400024000
臨床前研究員250002500025000
一級(jí)研究員100001000010000

所有廣東東陽光集團(tuán)公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

廣東東陽光集團(tuán)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

東風(fēng)破淚
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 研發(fā)工程師

差不多一年漲一次工資,每年漲幅在8-10%之間,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)每個(gè)人的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),因人而異,業(yè)績好的漲得多,業(yè)績差的漲的少,但是都會(huì)漲一點(diǎn),公司薪酬體系完善

職朋用戶
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 研發(fā)工程師

一年漲一次工資,漲幅8-10%,月工資加年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)大概四個(gè)月工資,中途表現(xiàn)好也有工資加,還有季度之星,評(píng)一次漲300

年終獎(jiǎng)

廣東東陽光集團(tuán)公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

東風(fēng)破淚
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 研發(fā)工程師

公司有年終獎(jiǎng),一般是2個(gè)月-3個(gè)月的工資,崗位、學(xué)歷、資歷、業(yè)績不同,年終獎(jiǎng)數(shù)額也不一樣,一般是年底發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東東陽光集團(tuán)公司工作的人92%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東東陽光集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東東陽光集團(tuán)公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東東陽光集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

工作氛圍

廣東東陽光集團(tuán)公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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廣東東陽光集團(tuán)公司 | 一般出納

工作氛圍比較輕松,團(tuán)隊(duì)很好很健全,每個(gè)模塊都分得很詳細(xì),團(tuán)隊(duì)分工明確。公司領(lǐng)導(dǎo)很好,很親切,和照顧人,也愿意給你發(fā)展空間

工作節(jié)奏

廣東東陽光集團(tuán)公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

J
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 生物藥研發(fā)工程師

節(jié)奏快,項(xiàng)目進(jìn)展決定你的工資和漲薪。 加班看實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和安排 周末常需要加班 有加班費(fèi),按照東莞基本工資的1.5倍和2倍計(jì)算。

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廣東東陽光集團(tuán)公司 | 研發(fā)工程師

節(jié)奏一般,準(zhǔn)時(shí)下班,晚上加班多,周末偶爾加班,看自己,可以不去加班,有加班費(fèi),不多,按基本工資算

工作壓力

廣東東陽光集團(tuán)公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

J
廣東東陽光集團(tuán)公司 | 生物藥研發(fā)工程師

壓力不算大 領(lǐng)導(dǎo)給你安排什么你就做什么 后期東陽光進(jìn)行改革 工資體系直接和項(xiàng)目進(jìn)展掛鉤

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