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華夏幸福 162人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

華夏幸福工資待遇及點評(共21條) 最近更新時間:2021-02-25 16:32:40

[策劃主管]畢竟是大公司,在各方面都比較優秀

2021-02-25 16:32:40 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:5600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
畢竟是大公司,在各方面都比較優秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
系統學一下激勵理論,雖然不難學,但會對你有些幫助。 比如赫茲伯格的雙因素理論:保健因素和激勵因素。 保健因素如果沒有被滿足,那么團隊成員會有意見,即使滿足了,也不會高興;激勵因素沒滿足,團隊成員不會有意見,但是如果滿足了,他們會很振奮。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
原因就在于其人才儲備非常充足,缺少了為員工的前景規劃,即使是為其它同行培養了人才也無所謂。

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[管培生]公司一般半年張興一次,工資漲幅還可以

2020-09-22 17:16:03 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般半年張興一次,工資漲幅還可以,但是不太好拿,公司管理比較混亂,吃飯特別多。三生三世十里桃花
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
你覺得公司公司未來發展前景還可以,和同類公司相比優勢在在于產業新城,在行業中處于中游水平。
你選擇加入華夏幸福的原因是什么?你覺得加入華夏幸福對你的職業幫助大嗎?
一方面專業能力是立足之本,結合剛剛我所講到的三方面的核心優勢,我將盡快熟悉環境、提升能力,在崗位上發光發熱。結合長期以來的經歷,這方面我是有信心的。另一方面,我會充分發揮自己的想法和創意,把公司當做一個大家庭,與同事們和諧相處,在踐行企業文化、積極參與文娛活動,努力為公司做出力所能及的貢獻。

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[管培生]對于校招生還是很看重的。只是培養方式很晦澀

2020-03-13 14:38:52 | 北京

你選擇加入華夏幸福的原因是什么?你覺得加入華夏幸福對你的職業幫助大嗎?
對于校招生還是很看重的。只是培養方式很晦澀,看你是什么樣的性格吧,太老實或是太不懂得變通的孩子不適合這里
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
總部還好,沒事不加班。周末也能正常休息。年假正常休。但如果突然有急事,必須二話不說立刻上班。不論在哪里,不論在干嘛。但一般有急事兒的時候也不多。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意。但前提是朋友知道自己要什么。不要被周圍人帶跑偏,很多時候大家關注的重點不一樣。只需要走好自己的路,學習想學的知識技能就好了。如果不知道自己要什么,恐怕就會直接因為人云亦云而廢掉

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