2020-06-28 15:21:48 | 河北滄州
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 現在不愿意，近幾年公司效益不好，車企也不是太好，但是工作氛圍蠻好的，工作園區(qū)比較大，也提供住宿和食堂。團隊人數較多，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍蠻好的，工作園區(qū)比較大，但是也有內部斗爭推卸工作的部門，這個看個人吧，關系搞得好的工作也輕松，領導都還是可以的，比較公平
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工程師，科長，部長，廠長，總經理。各個級別差別挺大，工程師按級別劃分，至于領導級別的工資就不清楚了，也沒打到過，現在就是個小職員
贊一下(0) 踩一下
2020-05-09 15:27:25 | 資陽雁江
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力較為輕松 基本沒什么事情，非要說的話 壓力就只來源于無所事事和人際關系，整體來說不是很推薦
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司工作節(jié)奏比較輕松，基本上不會有加班，有的話會有雙倍加班費，節(jié)假日三倍，周末通常情況不會下班
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別等級制度剛開始不太完善，現在已經離職，晉升機會在改善后可能比較好，工程師基本上工資都在4k-8k
贊一下(0) 踩一下
2019-06-21 19:23:25 | 煙臺
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大。
來源于上級領導的壓力，和每天做的事情不能寫報告的壓力。
每周要寫業(yè)務報告，但是工作性質又不能事無巨細的寫在業(yè)務報告上。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏很慢，真的很慢。
一件事情明明10分鐘可以做完，但是扯皮就夠你扯好幾天的。
下班超級不準時，大部分要看領導臉色的。說好了5：00下班，你要等到5：30左右才有班車，自己開車的很多6：00左右看足了領導臉色才能下班。
平時都工作成這樣了，周末如果要加班的話，那公司真的就沒人做事情了。
偶爾加一點班，按照規(guī)定是可以申請加班費的，但是HR會卡的比較嚴格，盡量給調休。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別按照韓國集團的來，晉升機會不多，各級別工資差異不大8k起上不封頂。
目前全部都是韓國人在管理，很少有中國人能到管理層。
由于現代汽車在國內的銷量一直在減少，所以目前也很重視研發(fā)中心的業(yè)務
贊一下(0) 踩一下
