[銷售]公司一般是半年一次調薪，漲薪的幅度主要看個人的工作情況和整個市場的情況

2022-05-13 20:41:37 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般是半年一次調薪，漲薪的幅度主要看個人的工作情況和整個市場的情況，好的時候能漲3000-5000，差的時候能漲1000，整個公司的薪酬績效體系非常完善，該有的福利待遇一項不少，非常能提升幸福感。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 變化最大的就是學到了很多在中小型公司根本就學不到也接觸不到的東西，讓我的能力得到了非常巨大的提升，也讓我的工作變得越來越規范。印象最深的就是第一，從沒拖欠過工資；第二，任何規章制度都是按照勞動法規定指定的，不會有任何不合規的情況出現；第三，在疫情期間沒有口罩和防疫物資，公司采購了大批的物資郵寄給員工。真的很nice！！！！！！
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司是有年終獎的，一般是和12月的工資一塊發放，多少取決于全年的工作情況，一般是1-3個月的工資和，當然也有更多的，及時最困難的疫情期間，年終獎也依然正常發放，甚至沒有減少，給公司點贊！！！！

[銀行渠道專員]有五險一金，其他節假日福利基本沒有

2020-04-28 16:56:32 | 南寧

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險一金，其他節假日福利基本沒有，春節就發了兩包紅棗→_→心塞，還有中秋就發了一張一百塊的購物卡，太凄慘了，交通有發票是可以報銷的，吃啊這些你就自己解決了
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時間忙的時候支援其他省的時候可以說是幾乎24小時待定吧，可能讓你大半夜還趕車去往下一下目的地，當然這是最糟糕的情況。工作滿一年才有5天年假，名義上雙休，實際上周末經常開會的。反正也有閑的時候，當然啦閑的時候挺悠哉的。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦還是愿意推薦，不過要提前跟他們說這里的苦，他們愿意來就來唄，還是很能鍛煉意志力的，因為入職前會軍訓，很累，撐過去就覺得自己很厲害啦，以后做別的工作心里承受能力和身體也是相對好的。

2020-04-11 17:34:57 | 廣東省

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司主要是經常開會，沒有私人時間，工作不是被別人開會，就是給銀行培訓，銷售產品。做到省級以上就比較賺錢。主要就是會議多，會議真的多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 業績夠就升級，專員4000底薪，主管4500底薪，經理5500底薪。隊長1000元浮動績效。省長2000元浮動績效。加提成。10萬一下1.5提成，10萬以上2。普通專員一個月做10萬業績有1500提成
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 一般是開完年會后，5月份，每個月準時發工資10號。看個人業績人均大概每月10萬業績，多的月均25萬，今年應該就2000-3000

2019-10-16 | 鄭州

2018-09-20 | 蘇州

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