國金黃金股份有限公司 73人分享
國金黃金股份有限公司 73人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了國金黃金股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國金黃金股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國金黃金股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一凡
國金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
有五險一金，其他節假日福利基本沒有，春節就發了兩包紅棗→_→心塞，還有中秋就發了一張一百塊的購物卡，太凄慘了，交通有發票是可以報銷的，吃啊這些你就自己解決了
為了生活為了愛
國金黃金股份有限公司 | 渠道經理
出差全報銷，可以撈到油水，全國出差，長期出差對于愛玩的人來說是一份福利。走到哪玩到哪。工作一年，半個中國都去了。
在國金黃金股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國金黃金股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國金黃金股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國金黃金股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2b客戶專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9479317
國金黃金股份有限公司 | 銷售
公司一般是半年一次調薪，漲薪的幅度主要看個人的工作情況和整個市場的情況，好的時候能漲3000-5000，差的時候能漲1000，整個公司的薪酬績效體系非常完善，該有的福利待遇一項不少，非常能提升幸福感。
一直都在
國金黃金股份有限公司 | 主管
業績夠就升級，專員4000底薪，主管4500底薪，經理5500底薪。隊長1000元浮動績效。省長2000元浮動績效。加提成。10萬一下1.5提成，10萬以上2。普通專員一個月做10萬業績有1500提成
職朋9479317
國金黃金股份有限公司 | 銷售
公司是有年終獎的，一般是和12月的工資一塊發放，多少取決于全年的工作情況，一般是1-3個月的工資和，當然也有更多的，及時最困難的疫情期間，年終獎也依然正常發放，甚至沒有減少，給公司點贊！！！！
一直都在
國金黃金股份有限公司 | 主管
一般是開完年會后，5月份，每個月準時發工資10號。看個人業績人均大概每月10萬業績，多的月均25萬，今年應該就2000-3000
在國金黃金股份有限公司工作的人11%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,58%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國金黃金股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國金黃金股份有限公司工作的人2%的反饋周六經常加班,23%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國金黃金股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
一凡
國金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
工作時間忙的時候支援其他省的時候可以說是幾乎24小時待定吧，可能讓你大半夜還趕車去往下一下目的地，當然這是最糟糕的情況。工作滿一年才有5天年假，名義上雙休，實際上周末經常開會的。反正也有閑的時候，當然啦閑的時候挺悠哉的。
滕歪歪??
國金黃金股份有限公司 | 渠道專員
經常開會，晚上，還有周六周日都會開會，如果介意加班的建議不要去，但是想鍛煉自己的還是建議嘗試一下
asgfdx
國金黃金股份有限公司 | 銷售主管
專員，主管，省級經理，區域副總監，總經理。一般到區域副總級別在公司有一定的影響力了。經理級是基層管理人員。晉升看業績，專員四五千，主管五六十，經理七八千，再加業績及獎勵
職朋用戶
國金黃金股份有限公司 | 客戶經理
工作氛圍還闊以，就是有點偏激，鍛煉一下還是可以的，不適合長遠發展，去那里能學習到一定得東西，凡事有好有壞
asgfdx
國金黃金股份有限公司 | 銷售主管
基本都是年輕人，團隊氛圍主要看經理怎么帶，有的不喜歡擺架子的大家都像朋友，一起工作一起玩，一起生活。公司領導普遍是從基層培養起來的
honeyjin
國金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
5-7月、11-2月、節奏快，經常加班，其它時間會比較輕松，沒有加班補助，項目來的時候經常加班，開會，周日提前開會，去其它地方出差。
職朋用戶
國金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
節奏在銷售里面還算可以，屬于不定時工作制，準時下班是不可能的，忙的時候忙，閑的時候閑，加班肯定是沒有補助的，周六日不上班，但是周日可能有時候需要開會
honeyjin
國金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
壓力大。業績的壓力，公司的壓力、領導的壓力，一年中有幾個月特別忙，尤其是項目來的時候。經常出差，晚上經常開會，周日正常情況下必須開會。
為了生活為了愛
國金黃金股份有限公司 | 渠道經理
壓力不算太大，最主要的壓力來自銷售任務，領導水平不是很高，銷量提成分配不均，私營企業弊端一覽無余。