[責任編輯]助理編輯，到責任編輯到出版人

2020-11-07 17:23:15 | 武漢武昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

助理編輯，到責任編輯到出版人。或者助理編輯到組長到科長到辦公室經理。目前了解的助理編輯稅前9000多，責任編輯在基礎工資上每月有4000-8000的津貼。晉升機會目前還挺多，不同科室機會不一樣。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

如果有較重的家庭負擔，推薦。在武漢薪資水平算是比較不錯。周末雙休，雖然會存在加班，沒有加班費，但是也是多勞多得，業績會有獎金。工作的壓力比較大，如果比較喜歡安逸或者承受不了大壓力的同事，就不要來這里，并且工作相對來說枯燥無聊，需要坐的住，進來后職業的路變窄，在武漢難以再跳槽到更好的公司。這一點需要謹慎考慮。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作團隊和氛圍要看不同的科室。大多數團隊氛圍都不錯，大家都忙自己的工作，也沒那么多事兒。公司的領導都平易近人，但也分人的性格吧，有的可能會比較喜歡puah人。

贊一下(0) 踩一下

[英文期刊編輯助理]工作壓力還是有的，主要是晉升空間不大

2020-05-11 16:49:16 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還是有的，主要是晉升空間不大，工作節奏較慢，工作人員的執行能力不是很強，大多數時候能夠準時下班，偶爾也是需要加班的，周末加班看個人吧，周末加班補助是1.5倍。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏較慢，工作人員的執行能力不是很強，大多數時候能夠準時下班，偶爾也是需要加班的，周末加班看個人吧，周末加班補助是1.5倍。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別劃分比較嚴格，各級別之間工資差別較大；公司晉升機會不大，主要是偏文職人員的，職位比較固定；基礎員工工資不算高，再往上一點工資還是比較理想的；

贊一下(0) 踩一下

[助理編輯]壓力挺大，主要就是每三個月要評等級

2019-11-16 15:48:03 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大，主要就是每三個月要評等級，而且公司制度不太完善，氛圍也比較壓抑，每天像機器人一樣。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

還是那句話，為了業績為了評等級，雖然沒有明說要你加班，但是你不加班業績就不高，也可能會面臨辭退的風險。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別不多，其實主要是看你的業績，你的業績高，工資就會多，然后升級的可能就越大，公司會根據定的時間來看你的業績然后決定是否升級。

贊一下(0) 踩一下