2023-12-29 15:56:59 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年普調(diào)一次，工資漲幅占比5%，公司薪酬體系完善；初級研發(fā)工程師，中級研發(fā)工程師，高級研發(fā)工程師，架構(gòu)師，項(xiàng)目經(jīng)理。只有領(lǐng)導(dǎo)升職了，才會有機(jī)會晉升，晉升機(jī)會一般，
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作節(jié)奏分部門，有的很輕松，有的很忙。一年一班忙2.3個(gè)月吧，不過忙的部門年終獎會多一些。基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，項(xiàng)目緊張的時(shí)候周末加班，但是這種情況比較少。忙的時(shí)候也會要求996
- 你選擇加入北京宇信易誠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京宇信易誠科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 還可以，感覺不錯(cuò)的，起碼是里比較不錯(cuò)的企業(yè)了，對技術(shù)還是有幫助的還可以，感覺不錯(cuò)的，還可以，感覺不錯(cuò)的，起碼是里比較不錯(cuò)的企業(yè)了，對技術(shù)還是有幫助的還可以，感覺不錯(cuò)的，
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2022-08-09 20:56:26 | 蘇州相城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:16000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 大概在一千左右 平均一年倆次掌長新 主要還是看效益 效益好漲薪幅度就很大 公司福利很不錯(cuò) 很完善的薪酬體系 要不是想回老家 定不會離職
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 和同行類相比 算是很好的公司 在行業(yè)中全是名列前茅的公司 海內(nèi)外有很多業(yè)務(wù) 發(fā)展前景非常好 有喜歡外包的可以好好考慮
- 你選擇加入北京宇信易誠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京宇信易誠科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 幫助很大 接觸到了新的知識 加入原因主要就是為了薪資水平相比行業(yè)算是比較高的水平了 里面的人都很有好 沒有什么亂碼七糟的事情 專心做事就好
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2022-07-25 12:32:43 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 大部分是外包服務(wù)，所以具體工資要看甲方。而且是外包服務(wù)的員工，基本公司內(nèi)部的級別用處不大。各級別工資不太清楚
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 如果是在公司本部上班，還是比較推薦的，有班車、待遇好、基本不加班。
如果是外包服務(wù)部那種，基本不推薦。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 本人所在的甲方團(tuán)隊(duì)還是比較和諧，甲方也都比較好說話，加班減少。如果趕上不好說話的甲方，基本天天加班，沒有倒休，沒有加班費(fèi)。加班補(bǔ)助還要看項(xiàng)目績效是否能夠支持
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