宇信易誠科技 399人分享
宇信易誠科技 399人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了宇信易誠科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宇信易誠科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解宇信易誠科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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宇信易誠科技 | 前端開發(fā)工程師
基本福利都比較齊全，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等等，餐補(bǔ)什么的基本補(bǔ)貼該有的都有，上班時(shí)間也比較寬松，加班什么的都可以調(diào)休，管理也很好，適合個(gè)人發(fā)展
往日過客
宇信易誠科技 | JAVA開發(fā)工程師
五險(xiǎn)一金,一天補(bǔ)助十五塊錢吧,算餐補(bǔ),工資基本按時(shí)發(fā)放,過節(jié)發(fā)放小禮品有時(shí)候,一年一次旅游
在宇信易誠科技工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上宇信易誠科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在宇信易誠科技工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上宇信易誠科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 15000 | 20000 | 8000 |
| 中級軟件測試員 | 11000 | 12000 | 10000 |
最后的貓
北京宇信易誠科技有限公司 | javaee工程師
一年普調(diào)一次，工資漲幅占比5%，公司薪酬體系完善；初級研發(fā)工程師，中級研發(fā)工程師，高級研發(fā)工程師，架構(gòu)師，項(xiàng)目經(jīng)理。只有領(lǐng)導(dǎo)升職了，才會(huì)有機(jī)會(huì)晉升，晉升機(jī)會(huì)一般，
職朋用戶
北京宇信易誠科技有限公司 | ASP.NET軟件工程師
大概在一千左右 平均一年倆次掌長新 主要還是看效益 效益好漲薪幅度就很大 公司福利很不錯(cuò) 很完善的薪酬體系 要不是想回老家 定不會(huì)離職
職朋用戶
北京宇信易誠科技有限公司 | WEB前端開發(fā)工程師
有，剛到還不知道。大概是一個(gè)月的吧，年終的時(shí)候。第一年剛來，還不清楚。等等看吧，不過打算發(fā)一段時(shí)間離開。
在宇信易誠科技工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上宇信易誠科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在宇信易誠科技工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上宇信易誠科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
最后的貓
北京宇信易誠科技有限公司 | javaee工程師
工作節(jié)奏分部門，有的很輕松，有的很忙。一年一班忙2.3個(gè)月吧，不過忙的部門年終獎(jiǎng)會(huì)多一些。基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，項(xiàng)目緊張的時(shí)候周末加班，但是這種情況比較少。忙的時(shí)候也會(huì)要求996
半塊鐵
宇信易誠科技 | java
外包公司，一切看甲方。甲方說能夠下班就下班，上班就上班，反正不能自己決定，愉不愉快取決于你的主管
一林楓一
北京宇信易誠科技有限公司 | 高級運(yùn)維工程師
大部分是外包服務(wù)，所以具體工資要看甲方。而且是外包服務(wù)的員工，基本公司內(nèi)部的級別用處不大。各級別工資不太清楚
少點(diǎn)辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師
實(shí)習(xí)生，工作八個(gè)月轉(zhuǎn)正，我們組長兩年資歷稅后8000，公司的氛圍挺好的就是學(xué)不到技術(shù)，使用的公司開發(fā)的框架所以每天的工作比較枯燥，實(shí)習(xí)也沒有學(xué)到什么東西最后實(shí)習(xí)兩個(gè)月離職了
一林楓一
北京宇信易誠科技有限公司 | 高級運(yùn)維工程師
本人所在的甲方團(tuán)隊(duì)還是比較和諧，甲方也都比較好說話，加班減少。如果趕上不好說話的甲方，基本天天加班，沒有倒休，沒有加班費(fèi)。加班補(bǔ)助還要看項(xiàng)目績效是否能夠支持
好心的陌生人
宇信易誠 | 中級軟件測試員
氛圍挺好，領(lǐng)導(dǎo)看人吧，有的要求苛刻，有的只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能比較好的完成任務(wù)就可以，不會(huì)有太多條條框框
閑魚
宇信易誠科技 | it運(yùn)維工程師
基本都是給銀行外包，下班全看行方節(jié)奏，偶爾加班，或者投產(chǎn)加班，沒有加班補(bǔ)助。公積金最低標(biāo)準(zhǔn)，入職培訓(xùn)弄的很正式。
少點(diǎn)辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師
節(jié)奏感覺有點(diǎn)懶散，氛圍不緊張，和領(lǐng)導(dǎo)相處的十分愉快 因?yàn)轫?xiàng)目非常趕所以996 周六加班，沒有加班補(bǔ)貼，但是每天的餐補(bǔ)倒是有兩頓
閑魚
宇信易誠科技 | it運(yùn)維工程師
壓力一般，這個(gè)要分是去了哪個(gè)銀行駐場，有一些行方領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較厲害，經(jīng)常出一些難題讓你解決，不過也是個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)了。
少點(diǎn)辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師
壓力說實(shí)話也不大，畢竟有困難就找組長，組長十分熱心一步步帶著我們來，但是實(shí)習(xí)生就要996而且學(xué)習(xí)不到技術(shù)感覺在浪費(fèi)時(shí)間