最后更新時(shí)間：2025-06-11 15:12:59

科大訊飛工資待遇怎么樣

科大訊飛工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有641位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，科大訊飛平均工資為14447元/月，其中23%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，科大訊飛年終獎(jiǎng)平均24496元。科大訊飛員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金，公積金10%，但是是按基本工資算的，打的七折或六折；餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼一個(gè)月500，之前500塊節(jié)日補(bǔ)貼換成了補(bǔ)充醫(yī)療包保險(xiǎn)，每年的定期體檢搞得不錯(cuò)。

平均工資

￥14447

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2020","value":10083},{"name":"2021","value":10445},{"name":"2022","value":12293},{"name":"2023","value":13186},{"name":"2024","value":14935},{"name":"2025","value":13996}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":8},{"name":"6K-9K","value":40},{"name":"9K-12K","value":124},{"name":"12K-15K","value":140},{"name":"15K-18K","value":76},{"name":"18K-21K","value":94},{"name":"21K-24K","value":62},{"name":"24K-17K","value":18},{"name":"27K-30K","value":16},{"name":"30K以上","value":19}]

最新科大訊飛工資待遇（共 641條）

科大訊飛工資待遇(共641條)

數(shù)據(jù)標(biāo)注師工資待遇(合肥市，2024年)

2025-02-24 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

實(shí)施交付工資待遇(合肥高新，2023年)

2025-02-20 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

java軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(武漢，2024年)

2025-05-15 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

asp軟件工程師工資待遇(合肥，2024年)

2024-11-04 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

系統(tǒng)測(cè)試工程師工資待遇(成都，2024年)

2024-08-19 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交通補(bǔ)助，公積金是薪酬的70%基數(shù)的10%，績(jī)效很惡心，分個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效，每個(gè)月基本會(huì)扣上5%左右的工資，要是上級(jí)給的個(gè)人績(jī)效差，那扣的就更多了
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看組織，想給你漲的時(shí)候，一季度一次，不給你漲就是各種畫(huà)餅，漲幅不大，500起步，薪酬體系還有很大程度需要改進(jìn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作氛圍極其強(qiáng)烈，摸魚(yú)的摸魚(yú)，加班的加班，摸魚(yú)的拿錢(qián)，加班的扣錢(qián)，管理層也是奇葩，周末經(jīng)常加班，無(wú)加班補(bǔ)助

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(合肥蜀山，2024年)

2024-06-24 | 科大訊飛

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職即巔峰，不漲薪，身邊三年不漲很多，四年也有（五年的沒(méi)見(jiàn)過(guò)應(yīng)該是離職了），薪資體系看似完善，實(shí)則是為了從你的工資里面扣錢(qián)，所謂的漲薪晉升都是畫(huà)餅，不要信，幾乎不可能，你會(huì)舔那另說(shuō)
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 經(jīng)歷就是發(fā)現(xiàn)工作毫無(wú)意義，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)有毛病的人名字帶個(gè)V的人，無(wú)效加班，喜歡開(kāi)黃腔，把員工氣走的不少，更甚無(wú)理取鬧，十一點(diǎn)在家，讓你去加班，喜歡無(wú)腦卷到十一點(diǎn)的人，他喜歡的卷王犯再大的問(wèn)題都不是問(wèn)題，不卷的人，再小的問(wèn)題都是問(wèn)題
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終，但是也有績(jī)效回述，所謂的薪資都是績(jī)效搞你的，一般過(guò)年時(shí)候發(fā)，會(huì)是績(jī)效* 部門(mén)績(jī)效計(jì)算年終獎(jiǎng)，這個(gè)問(wèn)題很?chē)?yán)重，領(lǐng)導(dǎo)主觀性很大，比如我的部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)一直給人打C，他喜歡的無(wú)腦卷的人可以ab，這幾個(gè)卷的人嚴(yán)重阻礙技術(shù)更新，不允許新技術(shù)引進(jìn)，只用他們幾個(gè)深入的技術(shù)，即使過(guò)時(shí)效率很差的技術(shù)

科大訊飛工資待遇（共641條）最后更新時(shí)間：2025-06-11 15:12:59

上班時(shí)間（科大訊飛，共409條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共380條）共 380 人分享數(shù)據(jù) ，其中190人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共380條）共 380 人分享數(shù)據(jù) ，其中153人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共128條）共 128 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共130條）共 130 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（科大訊飛，共382條分享）

是否有保險(xiǎn)（共382條）共 382 人分享數(shù)據(jù) ，其中289人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共374條）共 374 人分享數(shù)據(jù) ，其中281人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（科大訊飛，共326條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共82條）共 82 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共291條）共 291 人分享數(shù)據(jù) ，其中173人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共75條）共 75 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中43人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

科大訊飛 - 員工說(shuō)待遇

科大訊飛有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，公積金10%，但是是按基本工資算的，打的七折或六折；餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼一個(gè)月500，之前500塊節(jié)日補(bǔ)貼換成了補(bǔ)充醫(yī)療包保險(xiǎn)，每年的定期體檢搞得不錯(cuò)。
此信息由科大訊飛員工[java軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2025年03月

科大訊飛有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 十四薪，兩個(gè)月工資年終發(fā)，會(huì)評(píng)一個(gè)年終績(jī)效，如果評(píng)到D就一分沒(méi)有。都是華為帶的好頭，評(píng)到D可以直接走了。
此信息由科大訊飛員工[java軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2025年05月

科大訊飛的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司部門(mén)首先就是項(xiàng)目經(jīng)理，接下來(lái)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，后面就是一些工程師和實(shí)習(xí)生。工程師里面也分不同的種類(lèi)。晉升機(jī)會(huì)一般，每年應(yīng)該只有一次機(jī)會(huì)提。工程師工資月薪10k左右吧，實(shí)習(xí)生很低兩千多，其他就不清楚了
此信息由科大訊飛員工[asp軟件工程師]分享于2024年11月

科大訊飛一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 四年長(zhǎng)了三次，入職碩士工資批發(fā)價(jià)八千五，十四薪，每個(gè)月會(huì)評(píng)績(jī)效，效仿華為末位淘汰機(jī)制，武漢這邊后娘養(yǎng)的，淘汰名額超多。
此信息由科大訊飛員工[java軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2025年05月

所有科大訊飛公司點(diǎn)評(píng)(共150條)

科大訊飛招聘工資

科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)-北京，北京薪酬： 2-3.5萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理-北京，北京薪酬： 2.5-3.5萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位中級(jí)Java開(kāi)發(fā)（外包崗）-合肥，合肥薪酬： 1.4-1.8萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位中高級(jí)運(yùn)維工程師-合肥，合肥薪酬： 1.4-2.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位解決方案經(jīng)理-合肥，合肥薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位運(yùn)維工程師——福州，福州薪酬： 1-1.6萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位高階算法工程師-合肥，合肥薪酬： 2.5-4萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位WEB前端開(kāi)發(fā)（外包崗）-合肥，合肥薪酬： 1.2-1.8萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位交付項(xiàng)目經(jīng)理—福州，福州薪酬： 1.4-2.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
科大訊飛股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位中高級(jí)Android開(kāi)發(fā)-合肥，合肥薪酬： 1.6-2.6萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘