最后更新時(shí)間：2025-06-11 17:49:06

杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，杭州品聯(lián)科技有限公司平均工資為7746元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州品聯(lián)科技有限公司年終獎(jiǎng)平均8750元。

平均工資

￥7746

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇（共 8條）

杭州品聯(lián)科技有限公司工資待遇(共8條)

java工資待遇(成都，2022年)

2022-05-21 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(成都，2022年)

2022-04-19 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

aoi測(cè)試工程師工資待遇(杭州濱江，2020年)

2020-06-06 | 杭州品聯(lián)科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5900元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 普通測(cè)試工程師，還不太懂，主要應(yīng)該是做硬件方面的測(cè)試和開發(fā)，還是得再去看看吧，目前還是沒有入職，來這邊看一下大家的論壇

上班時(shí)間（杭州品聯(lián)科技有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州品聯(lián)科技有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州品聯(lián)科技有限公司，共5條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

杭州品聯(lián)科技有限公司 - 員工說待遇

杭州品聯(lián)科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，但都是最低標(biāo)準(zhǔn)，交跟跟沒交一樣。有五險(xiǎn)一金，但都是最低標(biāo)準(zhǔn)，交跟跟沒交一樣。有五險(xiǎn)一金，但都是最低標(biāo)準(zhǔn)，交跟跟沒交一樣。
此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2018年03月

杭州品聯(lián)科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司級(jí)別分為15級(jí)，不區(qū)分技術(shù)和管理崗位。每年4月普調(diào)工資，上漲浮度根據(jù)崗位價(jià)格。每年9月可以申請(qǐng)晉升，看個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，級(jí)別之間差了2000-3000左右。
此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[解決方案工程師]分享于2025年04月

杭州品聯(lián)科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)?wù)Ｇ闆r一般在2月份發(fā)放，也有可能延后，正常情況會(huì)在4月份之前發(fā)了，，固定1.5個(gè)月工資，績(jī)效根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)情況，沒有固定額度，每年3月。
此信息由杭州品聯(lián)科技有限公司員工[解決方案工程師]分享于2025年04月

所有杭州品聯(lián)科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

杭州品聯(lián)科技有限公司招聘工資

杭州品聯(lián)科技有限公司于2024年04月發(fā)布職位華為光儲(chǔ)充大客戶經(jīng)理（上海），上海·楊浦·平?jīng)雎沸匠辏?span> 8千-1.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶經(jīng)理，北京-海淀薪酬： 1萬-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶經(jīng)理-能源行業(yè)，北京-海淀薪酬： 8千-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州品聯(lián)科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位逆變器銷售工程師，上海-松江薪酬： 8千-1.2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州品聯(lián)科技有限公司于2015年07月發(fā)布職位光伏電站實(shí)施工程師，宿遷薪酬： 4001-6000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州品聯(lián)科技有限公司于2015年01月發(fā)布職位專網(wǎng)解決方案測(cè)試工程師，北京 -朝陽(yáng)區(qū)薪酬： 5000-10000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘