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神州數(shù)碼 639人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-06-11 15:59:52

神州數(shù)碼工資待遇怎么樣

神州數(shù)碼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有396位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),神州數(shù)碼平均工資為8622元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),神州數(shù)碼年終獎(jiǎng)平均7833元。 神州數(shù)碼員工分享說(shuō):應(yīng)該是每年3月,但是我在的部門(mén)沒(méi)漲,因?yàn)樾б鎲?wèn)題,漲幅不清楚,但是估計(jì)也就5-1k吧? 薪酬體系應(yīng)該早就完善了,畢竟也是大外包了;

平均工資

¥8622

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":8870},{"name":"2020","value":10663},{"name":"2021","value":11235},{"name":"2022","value":11793},{"name":"2023","value":7900},{"name":"2024","value":7125}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":4},{"name":"12K-14K","value":2},{"name":"14K-16K","value":2}]

神州數(shù)碼工資待遇(共396條)

運(yùn)維工程師工資待遇(南昌,2023年)

2025-02-05 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏相對(duì)緊湊,高峰期任務(wù)較多,需要高效協(xié)作。一般情況下,下班時(shí)間較為準(zhǔn)時(shí),但根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和業(yè)務(wù)需求,可能會(huì)有臨時(shí)加班安排。周末加班情況視具體工作安排而定,部分團(tuán)隊(duì)可能需要輪值或處理緊急任務(wù)。公司提供一定的加班補(bǔ)助或調(diào)休政策,以保障員工的工作與生活平衡。整體而言,工作強(qiáng)度適中,但在關(guān)鍵項(xiàng)目推進(jìn)期間,可能需要適當(dāng)投入更多時(shí)間和精力。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司提供多項(xiàng)福利,包括 住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼,以及 五險(xiǎn)一金(公積金按照較高比例繳納)。此外,還提供 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、帶薪年假,以及節(jié)日禮品、生日福利等。特別優(yōu)于其他公司的福利包括 高額年終獎(jiǎng)、彈性工作制度、豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)制,以及 員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠或長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。整體福利體系完善,致力于為員工提供良好的工作和生活保障。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司設(shè)有年終獎(jiǎng),具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)、部門(mén)貢獻(xiàn)和個(gè)人績(jī)效評(píng)定,一般為1-6個(gè)月工資,核心崗位或優(yōu)秀員工可能更高。年終獎(jiǎng)通常在春節(jié)前發(fā)放,部分公司可能分兩次發(fā)放(年底和次年初)。具體發(fā)放時(shí)間和金額以年度績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn),公司致力于以績(jī)效驅(qū)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制,確保員工的貢獻(xiàn)得到合理回報(bào)。

安全服務(wù)工程師工資待遇(南京,2024年)

2024-12-05 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
網(wǎng)絡(luò)工程師,運(yùn)維工程師,DBA 基本沒(méi)有晉升,除非工作超過(guò)5年,領(lǐng)導(dǎo)職位有空缺 應(yīng)屆生剛進(jìn)來(lái)的話(huà)8-10k
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司屬于項(xiàng)目制,會(huì)外派到各個(gè)項(xiàng)目。 工作節(jié)奏根據(jù)客戶(hù)來(lái)的,加班也需要看客戶(hù)安排的 沒(méi)有加班補(bǔ)助,只有調(diào)休
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力的話(huà)其實(shí)還好,工作上手后基本可以適應(yīng) 主要來(lái)自客戶(hù)的壓力,公司沒(méi)有什么考核壓力,不過(guò)2024年后公司抓緊了考勤以及報(bào)銷(xiāo)考核

大客戶(hù)銷(xiāo)售工資待遇(北京,2025年)

2025-06-11 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

服務(wù)臺(tái)工程師工資待遇(成都錦江,2023年)

2024-04-03 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

銷(xiāo)售工資待遇(沈陽(yáng)市,2024年)

2024-03-27 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

3g銷(xiāo)售代表工資待遇(北京,2024年)

2024-02-18 | 神州數(shù)碼

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

java developer工資待遇(北京,2025年)

2025-05-22 | 神州數(shù)碼

FAE工資待遇(北京,2025年)

2025-04-02 | 神州數(shù)碼

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    上班時(shí)間 (神州數(shù)碼 ,共334條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共282條) 共 282 人分享數(shù)據(jù) ,其中163人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共278條) 共 278 人分享數(shù)據(jù) ,其中120人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共215條) 共 215 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共214條) 共 214 人分享數(shù)據(jù) ,其中175人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (神州數(shù)碼 ,共325條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共325條) 共 325 人分享數(shù)據(jù) ,其中298人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共316條) 共 316 人分享數(shù)據(jù) ,其中272人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (神州數(shù)碼 ,共211條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共120條) 共 120 人分享數(shù)據(jù) ,其中66人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中72人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共115條) 共 115 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共115條) 共 115 人分享數(shù)據(jù) ,其中66人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共115條) 共 115 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    神州數(shù)碼 - 員工說(shuō)待遇

    神州數(shù)碼的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    網(wǎng)絡(luò)工程師,運(yùn)維工程師,DBA 基本沒(méi)有晉升,除非工作超過(guò)5年,領(lǐng)導(dǎo)職位有空缺 應(yīng)屆生剛進(jìn)來(lái)的話(huà)8-10k
    此信息由神州數(shù)碼員工[安全服務(wù)工程師]分享于2024年12月
    神州數(shù)碼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資很難,漲幅也不高,薪酬體系按年包績(jī)效制度,完成績(jī)效拿滿(mǎn),完不成倒扣,只為一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,基本上領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)內(nèi)推,內(nèi)部晉升艱難
    此信息由神州數(shù)碼員工[大客戶(hù)銷(xiāo)售]分享于2025年06月
    神州數(shù)碼有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公積金12%,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等七險(xiǎn)一金,同時(shí)沒(méi)有更多的其他福利,電腦自帶,不包食宿,每天15元餐補(bǔ),沒(méi)有交通補(bǔ)助,也沒(méi)有租房補(bǔ)貼
    此信息由神州數(shù)碼員工[大客戶(hù)銷(xiāo)售]分享于2025年06月
    神州數(shù)碼有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司設(shè)有年終獎(jiǎng),具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)、部門(mén)貢獻(xiàn)和個(gè)人績(jī)效評(píng)定,一般為1-6個(gè)月工資,核心崗位或優(yōu)秀員工可能更高。年終獎(jiǎng)通常在春節(jié)前發(fā)放,部分公司可能分兩次發(fā)放(年底和次年初)。具體發(fā)放時(shí)間和金額以年度績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn),公司致力于以績(jī)效驅(qū)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制,確保員工的貢獻(xiàn)得到合理回報(bào)。
    此信息由神州數(shù)碼員工[運(yùn)維工程師]分享于2025年01月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:倉(cāng)庫(kù)保管主管,臨滄市,楚雄州,紅河州薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:倉(cāng)庫(kù)管理員,保山市,昭通市,麗江市薪酬:2000-2999 (元/月) 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:物流保管崗,曲靖市,玉溪市,保山市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位客戶(hù)駐場(chǎng),昆明市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位物流發(fā)貨崗,昆明薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位物流商務(wù),昆明市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位倉(cāng)儲(chǔ)管理員,官渡區(qū)薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)員,昆山薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)員,上海 -徐匯區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位服務(wù)器CPU渠道銷(xiāo)售,上海-長(zhǎng)寧區(qū)薪酬:6001-8000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位城市經(jīng)理,上海-長(zhǎng)寧區(qū)薪酬:4001-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位物流發(fā)貨崗,昆明市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位物流商務(wù),昆明市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位店面銷(xiāo)售,湖北襄陽(yáng)市薪酬:1001-2000元/月 信息來(lái)源: 我的工作網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:物流保管崗,曲靖市,玉溪市,保山市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:倉(cāng)庫(kù)保管主管,臨滄市,楚雄州,紅河州薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位急:倉(cāng)庫(kù)管理員,保山市,昭通市,麗江市薪酬:2000-2999 (元/月), 信息來(lái)源: 云南招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位筆記本渠道銷(xiāo)售,薪酬:4001-6000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位存儲(chǔ)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售,上海 -長(zhǎng)寧區(qū)薪酬:4001-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 神州數(shù)碼以往發(fā)布職位Helpdesk工程師,上海薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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