人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

金蝶 164人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-06-12 18:38:48

金蝶工資待遇怎么樣

金蝶工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有74位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),金蝶平均工資為23721元/月,其中22%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。 金蝶員工分享說:還沒漲呢我。一般來說進(jìn)企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個(gè)季度或者是連續(xù)幾個(gè)月考核績效在A等級(jí)上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。

平均工資

¥23721

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":8568},{"name":"2019","value":7384},{"name":"2020","value":8500},{"name":"2022","value":6700},{"name":"2023","value":21404},{"name":"2024","value":24788}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"10K以下","value":61},{"name":"10K-15K","value":223},{"name":"15K-20K","value":310},{"name":"20K-25K","value":255},{"name":"25K-30K","value":195},{"name":"30K-35K","value":135},{"name":"35K-40K","value":121},{"name":"40K-45K","value":54},{"name":"45K-50K","value":27},{"name":"50K以上","value":11}]

上班時(shí)間 (金蝶 ,共60條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (金蝶 ,共60條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中44人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (金蝶 ,共39條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

金蝶 - 員工說待遇

金蝶的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
很多。低級(jí)別的銷售一年幾萬塊,高的十幾萬,二三十萬,最高的五十多萬也有。大多數(shù)不高。很多。低級(jí)別的銷售一年幾萬塊,高的十幾萬,二三十萬,最高的五十多萬也有。大多數(shù)不高。
此信息由金蝶員工[高客]分享于2019年05月
金蝶有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,幾萬到十幾萬不等,也有咩有的。有,幾萬到十幾萬不等,也有咩有的。有,幾萬到十幾萬不等,也有咩有的。有,幾萬到十幾萬不等,也有咩有的。
此信息由金蝶員工[高客]分享于2019年05月
金蝶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
還沒漲呢我。一般來說進(jìn)企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個(gè)季度或者是連續(xù)幾個(gè)月考核績效在A等級(jí)上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。
此信息由金蝶員工[二開]分享于2022年04月

金蝶招聘工資

  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位營銷實(shí)習(xí)生,深圳-南山區(qū)薪酬: 80-150元/天,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生,深圳-南山區(qū)薪酬: 100-150元/天信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位客戶經(jīng)理,深圳-南山區(qū)薪酬: 10-15k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位售前解決方案顧問,北京-東城區(qū)薪酬: 30-60k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位高級(jí)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理,廈門-思明區(qū)薪酬: 12-25k·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實(shí)施總監(jiān)/方案組長,上海-浦東新區(qū)薪酬: 35-65k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實(shí)施總監(jiān)/方案組長,深圳-南山區(qū)薪酬: 35-65k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理,深圳薪酬: 15-30k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位薪資福利經(jīng)理/主管,深圳薪酬: 30-50k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 金蝶于2025年06月發(fā)布職位ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理,沈陽-沈河區(qū)薪酬: 10-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
同行業(yè)名企工資待遇
主站蜘蛛池模板: 另类在线视频 | 密臀av网| 性巴克一键去除衣物 | www.日本一区| 国产免费一区二区三区播放 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 中文一国产一无码一日韩 | 男吃奶玩乳尖高潮视频 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 人人草人人舔 | 国产精品亚洲А∨无码播放不卡 | 日本中文字幕网址 | 性色av蜜臀av高清久久苏然 | 亚洲AV无码乱码在线观看野外 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产亚洲精品无 | 男的操女的免费视频 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日本不卡一区二区三区在线 | 亚洲性毛片 | 久久久精品99久久精品36亚 | 无码专区视频中文字幕 | 亚洲伊人精品 | 国产高清激情在线观看 | 久久艹精品视频 | 久久精品国产www456c0m | 国产三线在线 | 欧美久草 | 中文字幕精品无码综合网 | 强●媚薬レズ狂いatid543 | 亚洲永久网址在线观看 | www.嫩草影院 | 性色av无码免费一区二区三区 | 96精品成人无码A片观看金桔 | 日韩和的一区二在线 | 欧美视频福利 | 日本动漫爆乳h动漫啪啪免费 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 香蕉视频久久久 | 在线观看午夜看亚太视频 | 日韩国产欧美精品一区二区三区 |