金蝶 164人分享
金蝶 164人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了金蝶工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀金蝶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金蝶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在金蝶工作的人80%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金蝶社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在金蝶工作的人6%的反饋不清楚,75%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金蝶住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實施顧問 | 5875 | 6000 | 5750 |
| erp/網絡管理員 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 軟件開發 | 10000 | 10000 | 10000 |
夏目東桐
金蝶 | 二開
還沒漲呢我。一般來說進企業多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業單位每年調一次薪。但更多的企業是看工作業績,看績效考核。比如說很多企業就規定連續兩個季度或者是連續幾個月考核績效在A等級上就考慮調薪等等。這種大多見于民營企業。
rainball
金蝶 | 產品經理
一般1年一次調整，漲幅看個人績效，薪酬體系較完善，不過員工福利和公積金等偏低，吃住沒有包括，需要自己考慮
在金蝶工作的人64%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金蝶是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在金蝶工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金蝶周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
金蝶 | 實施顧問
一般準時下班，根據客戶時間調整，雙休，年假還挺久的，工作早八點半晚六點，八個小時上班時間，出差較多，
職朋用戶
金蝶 | ERP實施顧問
工作時間幅度比較大，有時忙的不可開交，有時閑的要命，周六日看項目情況，有可能會加班，年假有七天
sherryzhong001
金蝶 | 市場實習生
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司 金蝶云erp部門 加班很可怕 晚上十點