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中軟 248人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-09-18 19:47:29

中軟工資待遇怎么樣

中軟工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有153位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中軟平均工資為17569元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中軟年終獎(jiǎng)平均6500元。 中軟員工分享說:普通員工,項(xiàng)目組組長,項(xiàng)目總經(jīng)理,部門處長,部門總,等等,沒什么晉升,人太多,工資也會(huì)從普通員工身上壓榨,明明甲方開的不少,到普通員工身上就沒有了,漲幅也是固定,不管你升級(jí)還是干的好,可能我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好?也有可能

平均工資

¥17569

更新于2023年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":8017},{"name":"2019","value":10150},{"name":"2020","value":13040},{"name":"2021","value":15890},{"name":"2022","value":13157},{"name":"2023","value":17569}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":1},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"12K-16K","value":9},{"name":"16K-20K","value":7},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"28K-32K","value":1},{"name":"40K以上","value":2}]

上班時(shí)間 (中軟 ,共129條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共71條) 共 71 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中49人說 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (中軟 ,共124條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共117條) 共 117 人分享數(shù)據(jù) ,其中101人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (中軟 ,共86條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中軟 - 員工說待遇

中軟有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有免費(fèi)班車、穿梭車。 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)這些不是特別了解 優(yōu)于其他公司沒有感受到
此信息由中軟員工[資料開發(fā)]分享于2021年05月
中軟一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年2次,漲工資比例20%左右,每次一半1000元,公司薪酬體系比較完善,但是外包公司不建議長待,前景一般,外包公司技術(shù)沒啥高深的,是華為的外包公司,體量比較大,所以效率很低,開起會(huì)來沒完,如果有技術(shù)實(shí)力最好去好一些的公司發(fā)展。
此信息由中軟員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年12月
中軟的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別大概是項(xiàng)目成員-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項(xiàng)目經(jīng)理挺容易的,往后就不知道了。
此信息由中軟員工[ETL開發(fā)]分享于2023年09月
中軟有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般都是一個(gè)月的工資,年終獎(jiǎng)一個(gè)月的工資,一般是拖到4月份才發(fā),這樣你就不會(huì)離開了吧
此信息由中軟員工[java開發(fā)]分享于2019年10月
同行業(yè)名企工資待遇
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