操作工工資待遇(杭州江干，2019年)

2019-07-15 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

目前整體大環境不景氣，筆記本電腦的發展受限制。但是，東芝有著強大的技術支持，所以在商用筆記本電腦市場，尤其是歐美和日本市場，還是具備一定的競爭力的。 作為全世界第一臺筆記本電腦的生產廠家，還是有很多可以值得提升的地方的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

不同的團隊領導風格不同，整體企業為日式化管理，比較人性化。 公司比較注重員工關懷，有各種各樣的交流活動，便于員工及時向公司高層反應問題。 公司現有的高階領導基本都本地化了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司基層流動性較大，由于再產量較底的時候，員工加班少收入少就會有員工離職。 在發展上，公司有晚上的晉升培訓體制，如果員工求上進還是可以有好的晉升和發展機會的

訂單管理工資待遇(杭州，2018年)

2019-05-03 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利：五險一金，無房補，產線車間操作工可以提供宿舍，沒有交通補助，有公積金，沒有補充保險，提供免費午餐，加班的話提供免費晚餐

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏還行，比較慢，下班基本準時，加班要和領導申請，，周末基本不加班，沒有加班費，還算比較輕松，上下班打卡，遲到早退會記錄影響考核

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

入職沒有到一年，沒加過薪資，應該是一年漲一次吧，幅度極小，薪酬體系還算完善，年終獎半年發一次

采購員工資待遇(杭州，2018年)

2018-07-17 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

工資待遇：

系統設計工程師工資待遇(杭州江干，2015年)

2015-07-09 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

smt操作員工資待遇(杭州江干，2014年)

2014-09-10 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

操作工工資待遇(杭州江干，2014年)

2014-09-05 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

硬件工程師工資待遇(東芝信息機器，2010年)

2014-07-06 | 東芝信息機器(杭州)有限公司

軟件測試員工資待遇(杭州，2008年)

2012-12-04 | 東芝信息機器(杭州)有限公司