東芝 261人分享
東芝 261人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東芝工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東芝的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東芝福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
XHJ
東芝大連有限公司 | 馬達設計
公司福利有住房補貼，交通補貼，取暖補貼，通勤補貼，高溫補貼，醫療費報銷，公司有食堂，有宿舍，提供吃住，公司伙食不錯
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經理
有公交卡 交通補貼 房補沒有但是有公司宿舍，只不過只有技術部和研發部的人才能住，有補充公積金，補充商業健康保險
在東芝工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,0%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東芝工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 支援管理 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
每年會憑一次等級，都是領導說了算，工資漲幅不清楚，兩年沒升級2，一公司薪水一般般，一般低于常州平均水平
JR
佛山南海東芝家用電器有限公司 | md結構工程師
公司一年漲薪一次，一次200-500元不等，主要看個人及領導，薪酬體系個人覺得不夠完善，還需要提高。其他就不是很清楚了
職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
有年終獎，分兩次發，年中一次，年末一次，一般兩次加起來有1w，主要看級別，級別越高，獎金越多，領導的收入主要來源于此。
XHJ
東芝大連有限公司 | 馬達設計
公司有年終獎，一般是一個月工資，一年發兩次，一般在一月份末和七月份末，這個也看個人能力，表現好系數多一點
在東芝工作的人66%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東芝工作的人26%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
wjwang11
東芝 | 維保技工
一般早上八點到早上六點 一般準時下班，經常有加班情況 每周休息一天半 年假左右，不過放假輪流值班。
leogun
常州東芝變壓器有限公司 | 機械結構設計
工作時間正常的雙休制，負責的多，任務多就需要加班，加班介于偶爾和經常之間吧。下班準時，年假五天，多年后會增加。
JR
東芝家用電器(南海)有限公司 | 產品結構工程師
一般分為助理工程師、工程師、主任工程師、課長、部長；晉升基本是一個蘿卜一個坑，別人不走，你很難升；每個級別工資相差大概2000-3000，助理工程師稅前大概是6500左右
木頭
東芝信息機器有限公司 | PMC
普通員工升級有10級，1級漲薪100 ，工業區內政府強制調薪，一年漲120。CK-OF-SM，一般2年升一級。薪資漲幅很有局限。
木頭
東芝信息機器有限公司 | PMC
工作算是輕松，同事互相協助。不像別的企業一個蘿卜一個坑，請假相對比較容易。公司領導比較nice，愿意承擔領導的職責，會support
yifeng-shen
東芝信息機器(杭州)有限公司 | 操作工
不同的團隊領導風格不同，整體企業為日式化管理，比較人性化。 公司比較注重員工關懷，有各種各樣的交流活動，便于員工及時向公司高層反應問題。 公司現有的高階領導基本都本地化了。
XHJ
東芝大連有限公司 | 馬達設計
工作節奏適中，不是特別累，下班準時，不強制加班，想加班可以申請，加班有加班補助，是按照平日工資的兩倍計算
JR
東芝家用電器(南海)有限公司 | 產品結構工程師
屬于加班有加班費這種，加班全由自己掌握，但是在開發期加班是常事，一般周六都加班，周日不加班，其中加班按國家勞動法來算加班費
JR
東芝家用電器(南海)有限公司 | 產品結構工程師
壓力不算大，一般的壓力都是來自于項目出現問題，而項目時間又比較緊急的時候，才會有壓力；其余大部分時間都是按部就班，沒多大的壓力可言
⒑栺緊扣
東芝 | 操作員
在這里的工作壓力基本無，每天重復相同的工作，沒有太大問題，基本鐵飯碗。所以每天完成自己的工作即可