珠海藤倉電裝有限公司 73人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了珠海藤倉電裝有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀珠海藤倉電裝有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解珠海藤倉電裝有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
臉好紅
珠海藤倉電裝有限公司 | 0電子廠普工
可以升級，底薪就越高，但要做得久，節假日都會有禮品發放，伙食還可以，下班時間還挺早的，因為他吃飯時間少，總體的話還是可以的
起牛牛牛啊
珠海藤倉電裝有限公司 | 普工
房補，車補，公積金，倒班，夜班津貼，基本上其他廠有的待遇都有，有一個解除合同福利補貼是其他公司沒有的，非常不錯。
在珠海藤倉電裝有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上珠海藤倉電裝有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在珠海藤倉電裝有限公司工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上珠海藤倉電裝有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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臉好紅
珠海藤倉電裝有限公司 | 0電子廠普工
我進去三年漲了兩次，工資漲幅要根據個人的能級，能級越高，底薪也就越高，這個能級的話，就要看個人表現了，表現好，肯定升的可能就大嘛
起牛牛牛啊
珠海藤倉電裝有限公司 | 普工
每年會有一次加薪和升職機會，大概300--500范圍，當然具體要看個人表現了，工資體系非常完善，員工可以準確的計算出自己的工資多少。
在珠海藤倉電裝有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上珠海藤倉電裝有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在珠海藤倉電裝有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上珠海藤倉電裝有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
珠海藤倉電裝有限公司 | 供應商品質工程師
擔當，系長，課長，部長，升職算靠熬年限，基本沒有破格提拔的說法。各級別工資浮動不大，沒有很大吸引力
職朋用戶
珠海藤倉電裝有限公司 | 供應商品質工程師
同事關系很融洽，但制度死板，加薪幅度很低，升職熬年限，適合畢業大學生進來接受培訓學習，不適合養家糊口的人拼搏
臉好紅
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工作節奏也還好吧下班準時，加班還比較多，有加班費啊，這個公司休息都比較少，偶爾會遇到階段性的淡季，但是還好
職朋用戶
珠海藤倉電裝有限公司 | 普工
周一會準時下八個小時的班，一般忙的時候就是從周二一直加班到周六，周日偶爾會加班。極度忙的情況下也不可避免的通知加三個小時。加班都是按勞動法算工資的
職朋用戶
珠海藤倉電裝有限公司 | 普工
大，最主要就是集體嘛，不能拖后腿，工作時個人感覺還要顧及集體全部人的共同利益，就在一定程度上給自己莫名的增加了一些壓力