維達紙業 174人分享
維達紙業 174人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了維達紙業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀維達紙業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維達紙業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9431348
維達紙業 | 上產統計員
該公司生產員工工資高，但辦公室人員工資不高，不過福利紙巾多，基本滿足一家3-4人的一年用紙量，而且公積金約1000，遠勝于其他工廠，
ZHanHJ
維達紙業 | 高級業代
交通補貼，話費補貼，公積金，學歷補貼都有。當然更高深的我就不知道了。如果你很優秀要了解更多那可以來這家企業面試看看，我是做市場的，運氣和能力都比較重要，就看怎么搞定客戶了。
在維達紙業工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達紙業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維達紙業工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達紙業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
維達紙業 | 高級業務
公司半年會調一次工資，調整幅度5個點左右，公司薪酬體系很完善五險一金都有。每年有體檢，公司 人員都挺好的
姜大朋
維達紙業 | qc職員
進公司時間不是很久，不大清楚具體工資薪酬方面的問題，漲工資一般跟員工級別相關，工資漲幅大概不超1k
職朋用戶
維達紙業 | 高級業務
公司準時發放， 每年1月份發放年終獎，根據薪資標準發放獎金，工資發放非常準時，不會拖欠工資，大公司
在維達紙業工作的人70%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達紙業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維達紙業工作的人34%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達紙業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
ZHanHJ
維達紙業 | 高級業代
準時下班，不加班，年假7天，雙休。可調休。工資入職后第二月20號發放，從不拖欠工資，會有出差，做活動等的時候會有點累，但是大家同事在一起也很和諧。
姜澤濤
維達紙業 | 銷售業務主管
周六沒有特殊情況可以休息，周日肯定休息，基本沒有加班，年假領導也都會批準，總之，一切都是按照國家法律來。
俊賢。
維達紙業 | OTC業務代表
公司崗位的級別有，業務代表，高級業務代表，業務主管，城市經理，省辦經理等等職位。。。。。。。。。。。。。。。。。。。還挺多的，薪資大概就是1.5左右的提升
姜澤濤
維達紙業 | 銷售業務主管
業務員-主管-市辦經理-省區經理-大區經理。有領導照顧，業績優秀就能晉升。各個級別工資相差不是很多，主要在于定薪。
俊賢。
維達紙業 | OTC業務代表
氛圍不好，穿小鞋是特性，而且是領導帶頭，經常說其他人怎么樣怎么樣，喜歡背后議論別人，只要有一點風吹草動，就滿城風雨
姜澤濤
維達紙業 | 銷售業務主管
氛圍一般，領導不過度評價，是培訓高手，一開會就被洗腦，演講能力出眾，至于其他方面，沒發現太多優點。
姜大朋
維達紙業 | qc職員
工作節奏還可以，壓力不會很大，基本下班準時，周末一般都不加班，加班沒有補助。但同事間相處挺融洽的
heng47854698
維達紙業 | 市場主管
工作節奏適中，想混也能混過去，想干事兒也不少，周末也基本不加班，沒有加班補助，可以調休。國企風格比較濃厚，混子不少。
職朋9431348
維達紙業 | 上產統計員
對于新人來說，該崗位工作壓力大，尤其是在核算生產車間工人工資，核算范圍十分嚴謹、細致、靈活