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簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 82人分享

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-18 13:02:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

皮皮絨
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | bpo

有商業(yè)保險(xiǎn),不過每天不能超過500。沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助。公積金就是正常交。13薪。福利待遇真的一般了

暖暖dê冬天
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 職員

下班準(zhǔn)時(shí),平時(shí)不加班,每周雙休,五險(xiǎn)一金,外加一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),13薪,部門業(yè)績(jī)好的話會(huì)有bonus.有個(gè)女經(jīng)理不咋地,沒看到她干活,整天坐著,高工資照樣拿,部門人都知道。

社會(huì)保險(xiǎn)

在簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作的人9%的反饋不清楚,87%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
財(cái)務(wù)專員525070003500
財(cái)務(wù)300030003000

所有簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工資待遇(共42條)

工資漲幅

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

L瑩
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 采購BPO

社保齊全,該有的都有,薪酬體系完善,每月還有績(jī)效工資,據(jù)說每年有調(diào)薪,但是目前還未工作太久,具體漲幅多少還不清楚。聽說是不大。

職朋用戶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 實(shí)習(xí)生

我聽說有個(gè)學(xué)姐來了一年了工資還是3300,不太確定了,但是都說跳槽是漲工資的正確途徑…確實(shí),我覺得即使是我實(shí)習(xí)的小小組,人員流動(dòng)也是挺大的

年終獎(jiǎng)

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 實(shí)習(xí)生

這個(gè)我不是很清楚,好像是有的,畢竟我剛剛來實(shí)習(xí)才一個(gè)月,但是我聽我?guī)煾嫡f有績(jī)效獎(jiǎng)。但好像也emmm

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作的人34%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

L瑩
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 采購BPO

工作時(shí)間是,早9晚6,項(xiàng)目不同,有的偶爾是需要加班的,有的可能經(jīng)常加班,也可能不加班,17天年假,休日本假日的,需要額外扣除,周六日都是雙休

皮皮絨
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | bpo

準(zhǔn)時(shí)下班,從不加班,一年12天年假,雙休。日語AP項(xiàng)目。我們組氣氛可以。具體得分項(xiàng)目。每個(gè)季度都有員工團(tuán)建。整體員工年齡偏小

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

李想
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 會(huì)計(jì)

經(jīng)理,主管,專員,一般公司崗位級(jí)別都是差不多的,沒什么特別的,晉升機(jī)會(huì)要看會(huì)不會(huì)講話,靠關(guān)系。

--迷妹
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 流程專員

職員,經(jīng)理,往上還有,記不清楚了,我實(shí)習(xí)了一個(gè)多月,基本沒見過他們…,公司晉升有規(guī)定的,其他人的工資不知道,我旁邊的人月薪4500左右

工作氛圍

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

李想
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 會(huì)計(jì)

氛圍一般,領(lǐng)導(dǎo)都是按照自己的意愿做事,不會(huì)考慮下屬的感受,可能是我的境界還沒到?沒有辦法理解領(lǐng)導(dǎo)的想法。

一棵樹
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 財(cái)務(wù)專員

工作非常氛圍好,同事相處融洽,互幫互助,沒有勾心斗角,團(tuán)隊(duì)非常有凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)公平公正,也能和大家打到一起

工作節(jié)奏

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Peiling??孫培伶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 高級(jí)流程專員

彈性工作制,自己管理好時(shí)間,工作時(shí)間比較自由,基本靠自覺,工作完成就可以下班。周末一般不加班,除非偶爾有非常緊急的事情需要處理一下

職朋用戶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 日語流程專員

業(yè)務(wù)量壓力適中 很少加班 無周末加班情況 加班八點(diǎn)以后車補(bǔ)飯補(bǔ)都給報(bào)銷 同時(shí)也很nice

工作壓力

簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

Peiling??孫培伶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 高級(jí)流程專員

工作壓力不大,但是壓力總會(huì)有一些。因?yàn)闀?huì)不斷地讓你接新的項(xiàng)目,學(xué)習(xí)新的東西,工作范圍不斷擴(kuò)大。可以看作是一種自我成長,也可以看作是企業(yè)的一種壓榨。

職朋用戶
簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 | 日語流程專員

在這里工作壓力適中 ,不大,主要應(yīng)對(duì)日本客戶 ,沒有過多的嚴(yán)苛行為,不會(huì)存在客戶們都很やさしい。

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