知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了隆基泰和工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀隆基泰和的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解隆基泰和福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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隆基泰和 | 土建預算專員
公司福利就是節假日發點小禮品,比如大米,食用油,酸奶,過年也是小禮品,沒有年終獎,也不存在13,14薪之類的。下邊縣里的有房補500和餐補300,福利待遇沒有優于其他公司的。
哈哈嘿嗨嗨
隆基泰和 | 現場土建工程師
沒有房補也沒有交通補助,只有公積金,也沒有什么其他補助,不過每個月有100元的話費補助和200元的飯補,算是比較人性化的
在隆基泰和工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上隆基泰和社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在隆基泰和工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上隆基泰和住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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隆基泰和 | 土建預算專員
入職后一年沒不能漲工資,每年一次漲薪機會,但是有很大可能輪不到你,因為要漲工資的人太多,還需要區域各個領導審批,再報到集團審批。,漲幅最多不能超過30%,薪酬體系是人力做的,具體情況不了解
哈哈嘿嗨嗨
隆基泰和 | 現場土建工程師
沒有漲工資一說,只有崗位變動,工資才會變動,公司的薪酬體系還算完善,不過個人對具體工資金額很模糊,不是很清楚
在隆基泰和工作的人27%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上隆基泰和是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在隆基泰和工作的人47%的反饋周六經常加班,10%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上隆基泰和周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
信馬由韁
隆基泰和 | 游戲開發/策劃
崗位級別完善,總經理總監,經理,主管,晉升機會比較多。各級別工資基本是上浮30-50%。整體工資待遇在行業內同崗位來講中等偏上。
信馬由韁
隆基泰和 | 游戲開發/策劃
節奏快,每天都會有1-2個小時的加班。周末原則是單周單休,雙周雙休,但雙休基本會有一天加班。加班沒有補助,但是可以選擇倒休,但基本也沒有倒休的機會。經常加班
噢噢噢邯
隆基泰和 | 土建預算專員
工作節奏慢 ,下班不準時經常加班,周六日也經常加班,加班沒有補助但是可以調休。法定節假日加班的話有三倍工資,但是這3倍工資里不包括績效工資。經常讓做一些沒有意義的表格。
信馬由韁
隆基泰和 | 游戲開發/策劃
工作強度大,時間節點要求比較嚴。所以在項目沖刺階段壓力會比較大,有完成任務的心理壓力,也有實際工作帶來體力壓力。