浙江新通留學有限公司 36人分享
浙江新通留學有限公司 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江新通留學有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江新通留學有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江新通留學有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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浙江新通留學有限公司 | 課程老師
無 就是有工資 節假日發500、新人沒有 有時候有點禮品 很小 基本就是零食吧 公司環境倒是還不錯
LIN
浙江新通留學有限公司 | 文案顧問
薪資低的要死 六險一金轉正才有 也就餐補每個工作日15元 樓下有個食堂 高溫補、房補和交通補貼
在浙江新通留學有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江新通留學有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江新通留學有限公司工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江新通留學有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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浙江新通留學有限公司 | 課程老師
不完善，都考提成 無論老師 顧問 還是銷售 銷售工資高一些 如果單大能月入過萬 在太原不錯 老師待遇不如銷售
爬橋影
浙江新通留學有限公司 | 人力資源實習生
因為我只是實習生，實習了幾個月，所以目前還不太清楚。薪酬體系很完善，還有很多過節費，補貼也很多，管薪酬績效的工資人員很多。
爬橋影
浙江新通留學有限公司 | 人力資源實習生
有的，但是我只是短期實習生，所以具體有多少年終獎不太清楚，但是公司聽說做得好的年終獎是很多的，還是要看個人。
在浙江新通留學有限公司工作的人45%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江新通留學有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江新通留學有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,9%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江新通留學有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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浙江新通留學有限公司 | 課程老師
挺好的呢 基本不需要加班 早9玩5 非常舒服 除了寒暑假需要加班或者課程量服務量大 平常都很舒服