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武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 71人分享

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-18 02:03:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

徐卓
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 研究員1

五險(xiǎn)一金,入職第一個(gè)月公司提供免費(fèi)住宿過渡,平常上下班有免費(fèi)班車接送,若不申請坐班車則有相應(yīng)的交通補(bǔ)貼,晚上和周末加班可以打車報(bào)銷,餐補(bǔ)一個(gè)工作日補(bǔ)貼10.5元

贏楚
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 助理研究生

五險(xiǎn)一金 肯定是有的, 交通補(bǔ)助 公積金 也有。 每年一次體檢 傳統(tǒng)節(jié)日禮物 每年帶薪年假都有,其他一般

社會保險(xiǎn)

在武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

隨遇而安
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 合成研究員

每年年終考核合格后,第二年就會調(diào)整薪酬,漲幅一般在8%-12%左右,公司酬薪體系非常完善,合成研究員上升空間穩(wěn)定,多勞多得

冰封前緣
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 助理研究員1

公司每年都會有不同幅度的漲工資,對于新人的話大概兩年漲一次工資。公司有較完善的薪酬管理體系

年終獎(jiǎng)

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Aerospace
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 研究員助理1

有年終獎(jiǎng),一般四月份發(fā),發(fā)多少取決于績效。csu每個(gè)季度還有季度獎(jiǎng),多勞多得,取決于績效,但績效很大層面與實(shí)驗(yàn)室合規(guī)操作有關(guān)

amethys
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 有機(jī)合成

有年終獎(jiǎng),剛來第一年要看情況有沒有,6月是分水線,6月之前入職才有年終獎(jiǎng) 第二年一萬左右吧,但和自己的績效有關(guān)系 一般過年之后的4月份

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

徐卓
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 研究員1

每天9:00上班,中午就只有吃飯時(shí)間,中午不午休,一般是在辦公室寫報(bào)告和記錄,17:30下班,有些部門加班多,有些加班很少,滿一年年假有10天,雙休,周末偶爾加班

上班大家說

晉升機(jī)會

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?


武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 副高級研究員

崗位有很多,分類很細(xì),但是無奈公司人才太多,很難晉升,各個(gè)級別的待遇相差大概1500的樣子,但是倒掛很嚴(yán)重,很喜歡應(yīng)屆生

Aerospace
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 研究員助理1

技術(shù)層面:高級研究員,副高級研究員,研究員,研究員助理 管理層面:主任,副主任,副主任助理,組長

工作氛圍

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 副高級研究員

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)要看運(yùn)氣,一般缺人的組就很坑,而好的組又不缺人,剛進(jìn)去大概率會被分到留不住人的組,就很坑,領(lǐng)導(dǎo)很多,有人才也有人渣

職朋用戶
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 助理研究員

工作氛圍濃厚,我在的這個(gè)團(tuán)隊(duì)建立時(shí)間不久,但發(fā)展很快,大家對工作都比較積極和熱情。團(tuán)隊(duì)還比較團(tuán)結(jié)除了個(gè)別同事以外。領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力強(qiáng),平時(shí)也會關(guān)心員工。

工作節(jié)奏

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

nekodesu
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 核心分析員

節(jié)奏還可以 實(shí)習(xí)下班準(zhǔn)時(shí) 有時(shí)候要加班 怎么說呢 補(bǔ)助接近沒有 但是環(huán)境還是不錯(cuò)的 而且很規(guī)范 安全也很好

姜凌
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 初級研究員

工作節(jié)奏很緊張,下班一般不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常會根據(jù)任務(wù)需要拖延一段時(shí)間,有時(shí)候需要周末加班,加班補(bǔ)助很少。

工作壓力

武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

nekodesu
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 核心分析員

工作壓力還可以 看項(xiàng)目吧 有時(shí)候不忙 有時(shí)候特別忙 看組長和項(xiàng)目情況 問題不是很大 有點(diǎn)累人但是可以學(xué)東西

姜凌
武漢藥明康德新藥開發(fā)有限公司 | 初級研究員

工作壓力是跟隨領(lǐng)導(dǎo)要求,項(xiàng)目緊急任務(wù)重大,就需要加班加點(diǎn)的干,如果需要你加急完成任務(wù),需要經(jīng)常加班。

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