知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中航工業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中航工業的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中航工業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李念濤
中航工業 | 車間工人
有最低的五險一金,沒有房補,沒有交通補助,有最低的公積金,沒有補充保險,沒有優于是他公司的福利
烤腸酸奶肉包子
中航工業 | 業務助理
有五險但是沒有住房公積金,但是正式工和合同工都是有五險一金的,補充保險好像都沒有吧,一年會發一次福利,正式工和合同工還有臨時工都有,通常就是一些生活用品,洗發水,沐浴露啥的
在中航工業工作的人92%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中航工業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中航工業工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中航工業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
2級技術員 | 3000 | 3000 | 3000 |
中技裝配鉗工 | 5000 | 5000 | 5000 |
芒果怪一個
中航工業 | 技術員
一般一年吧,大概吧,不是很清楚,工資5000塊錢,一般般吧,漲幅我也不知道,體系也許完善也許不完善。呵呵哈哈哈很健康看
李念濤
中航工業 | 車間工人
不漲工資,體制混亂,同崗不同酬,干的越多拿越少,干一樣的崗位工資相差懸殊,原工資低的干多少年都是最低的,除非提干,否則沒有翻身機會
pzl0999
中國航空工業集團 | qa質量保證人員
一般是一個月左右的年終獎,在年前發。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 績效比較高的話可能也高一些,差異不會太大,有點大鍋飯的意思
在中航工業工作的人66%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上中航工業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中航工業工作的人26%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中航工業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
王大水
中航工業 | cmf工藝工程師
不能準時下班,經常無償加班,也不給加班費,年假基本落實不了,雙休也落實不了,企業也改制了,不是國企了,辣雞企業
芒果怪一個
中航工業 | 技術員
加班的啊班班要上的,待遇一般般吧,加班累,有雙休的雙休的,好好學習天天向上吧,不準時下班,會拖,就是廠子的性質,國企。
pzl0999
中國航空工業集團 | qa質量保證人員
不清楚,公司每年有調薪和晉級,但是名額都比較少,漲幅也不大,各個級別的工資不大清楚,不同的人薪資差異也很大
職朋9556820
中航工業609所 | 硬件測試工程師
管理崗和技術崗,管理崗很少一線走上去的,因此對于技術細節問題不清楚,導致喜歡紙上談兵,不實際,瞎指揮。公司晉升機會挺大的,需要很努力,液壓部門工資好,一年大概25w。
林遠
中航工業 | 工藝員
工作氛圍和團隊還可以,平時都比較忙,加班也比較多,基本上沒有混吃等死的,領導的話感覺也還挺好的。對待員工福利待遇什么的還都可以。
解耦i解耦i
中航工業 | 電氣技術員
工作氛圍一般,團隊成員都是各一般學校的研究生,本人主要搞得是汽車轉向器,公司領導對下屬還算貼心,基本的保障都有。
喬喬tim
中航工業慶安 | 技術員
工作節奏時快時慢 根據生產任務多少 但一般都是比較忙的 每周都加班 一線的要上夜班 加班沒有什么補助 都是強制加班
李念濤
中航工業 | 車間工人
下班從來按時,經常加班到晚上九十點,每周末都要求加班不去還考核你,扣錢厲害,沒有任何補,光叫干活。節奏非常不好。
喬喬tim
中航工業慶安 | 技術員
還可以 加班多 因為我是在一線工作 工資都算不錯的了 一個月才不到3000 有些差的部門剛剛2000 壓力主要是加班比較多 再一個工資低 攢不下錢
meirui84
中航工業 | 新媒體運營專員
主要是經濟和晉升壓力。經濟,每年漲,也漲不過外面的單位;晉升,需要年限,慢慢熬出頭。什么都可能發生