三一重機(jī) 41人分享
三一重機(jī) 41人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了三一重機(jī)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀三一重機(jī)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解三一重機(jī)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Gavin wang
三一重機(jī)有限公司 | ehs專員
看崗位，餐補(bǔ)是每哥員工都有，出差也是有補(bǔ)助，補(bǔ)助額度非常高。五險(xiǎn)一金是按照真是薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。獎(jiǎng)金比較多。
在三一重機(jī)工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上三一重機(jī)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在三一重機(jī)工作的人81%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上三一重機(jī)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Gavin wang
三一重機(jī)有限公司 | ehs專員
1年，百分之3-20，看個(gè)人績(jī)效和工作能力。薪酬福利體系完善，在昆山地區(qū)非常有競(jìng)爭(zhēng)力。建議可以投遞簡(jiǎn)歷。
Gavin wang
三一重機(jī)有限公司 | ehs專員
有的，一般都在春節(jié)之前發(fā)放，看個(gè)人績(jī)效，普通績(jī)效就是一個(gè)月的工資，如果績(jī)效好，年終獎(jiǎng)就會(huì)比較高。
在三一重機(jī)工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上三一重機(jī)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在三一重機(jī)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上三一重機(jī)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Gavin wang
三一重機(jī)有限公司 | ehs專員
每天6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，除非是大生產(chǎn)時(shí)期或者有重要會(huì)議，否則很少加班，年假和其他企業(yè)一樣看工齡，雙休。
趙成鵬
三一重機(jī)有限公司 | 裝配工。
公司分為大挖公司和小挖公司，公司晉升的機(jī)會(huì)非常多，每個(gè)級(jí)別的工資不一樣。經(jīng)理級(jí)別有年終分紅。班長(zhǎng)月薪過(guò)萬(wàn)。普通員工八九千。
趙成鵬
三一重機(jī)有限公司 | 裝配工。
在三一重工里面，工作氛圍非常高昂，團(tuán)隊(duì)有很好的凝聚力，有一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)非常親切。也非常好相處。