濟(jì)鋼集團(tuán) 67人分享
濟(jì)鋼集團(tuán) 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了濟(jì)鋼集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀濟(jì)鋼集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解濟(jì)鋼集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
癡情小子哈哈哈
濟(jì)鋼集團(tuán) | 2次電工
有5險(xiǎn)1金，有房補(bǔ)，無(wú)交通補(bǔ)助，有公積金，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利！沒(méi)有就是沒(méi)有！
陽(yáng)關(guān)唱徹
濟(jì)鋼集團(tuán) | 部門(mén)經(jīng)理
國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等保險(xiǎn)齊全。其他就沒(méi)了。交通補(bǔ)助過(guò)去有現(xiàn)在也統(tǒng)一取消了。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有。有個(gè)工會(huì)短險(xiǎn)吧。
在濟(jì)鋼集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上濟(jì)鋼集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在濟(jì)鋼集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上濟(jì)鋼集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 拉絲工 | 4000 | 4000 | 4000 |
陽(yáng)關(guān)唱徹
濟(jì)鋼集團(tuán) | 部門(mén)經(jīng)理
看個(gè)人進(jìn)步快慢了。工資是和崗位，職務(wù)掛鉤的，寬帶工資一年晉級(jí)一檔，到頂就不再漲了。如果再想收入提升要靠職務(wù)。職稱的晉升。
在濟(jì)鋼集團(tuán)工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上濟(jì)鋼集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在濟(jì)鋼集團(tuán)工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上濟(jì)鋼集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
張波????????
濟(jì)鋼集團(tuán) | 2次電工
初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工，技師，高級(jí)技師 晉升機(jī)會(huì)不多，但是也有，有的晉升班長(zhǎng)，作業(yè)長(zhǎng)之類的。 各級(jí)別工資有梯度，技師5000左右
張波????????
濟(jì)鋼集團(tuán) | 2次電工
工作節(jié)奏還可以，長(zhǎng)白班偶爾加班，倒班基本不加班。加班有補(bǔ)助，在獎(jiǎng)金里面算及班費(fèi)，加班費(fèi)不多，幾十塊錢(qián)吧
癡情小子哈哈哈
濟(jì)鋼集團(tuán) | 2次電工
工作節(jié)奏不快，很好很好的，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有接班的來(lái)就可以走了，周末不用加班，加班三倍加班補(bǔ)助
張波????????
濟(jì)鋼集團(tuán) | 2次電工
工作壓力要看崗位情況了，長(zhǎng)白班和倒班電工壓力不是很大。 主要的壓力來(lái)自設(shè)備運(yùn)行事故時(shí)間，設(shè)備出故障就要耽誤生產(chǎn)，要維修就要花時(shí)間，浪費(fèi)的生產(chǎn)時(shí)間都是要考核的，按照分鐘扣獎(jiǎng)金。如果出現(xiàn)責(zé)任事故，扣的更多一些。 最多的一次，扣了1000元。