錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司 58人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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五險(xiǎn)一金。補(bǔ)充保險(xiǎn)。其他沒(méi)有任何福利待遇。有個(gè)比較好點(diǎn)的帶薪年假天數(shù)比較多，但是基本休息不了，有了等于沒(méi)有。很難休假。
123霧都
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五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，房補(bǔ)、交補(bǔ)，通訊補(bǔ)，子女保險(xiǎn)，每年10天帶薪年假，可以悠閑享受假期 五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，房補(bǔ)、交補(bǔ)，通訊補(bǔ)，子女保險(xiǎn)，每年10天帶薪年假，可以悠閑享受假期
在錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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寶
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1年漲幅 50-200元............具體要看工作年限。基本工資調(diào)整不大，主要看業(yè)務(wù)水平與同事相處關(guān)系是否合群。其他的看你自己的能力了。
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你不一直追著領(lǐng)導(dǎo)漲工資，那就認(rèn)命接受每年3%的普調(diào)吧，如果你會(huì)哭會(huì)鬧還是有機(jī)會(huì)漲漲的。我就是不會(huì)哭，然后就只能離職走人了
nnn路那里
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有年終獎(jiǎng)，年底會(huì)發(fā)，每個(gè)人不一樣發(fā)的。一個(gè)月工資左右的年終獎(jiǎng)。其他沒(méi)有任何福利。平時(shí)福利很少，一百左右的標(biāo)準(zhǔn)，很難想象是德企。
在錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
寶
錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司 | 主管
準(zhǔn)時(shí)、偶爾加班。時(shí)間節(jié)日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然為了完成你的工作 店長(zhǎng)的權(quán)限是非常大的 所以督促是不可缺少的 店內(nèi)是輪班的 場(chǎng)外BD銷(xiāo)售的話(huà)比較自由 但是壓力大
王若琳
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員工，主管，樓層經(jīng)理，商場(chǎng)經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)在老店不多，新店開(kāi)業(yè)時(shí)有機(jī)會(huì)。城市不一樣，各級(jí)別也不一樣。主管稅前4000左右，員工2200左右。
羅比_尼奧
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工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很好，很完美，每個(gè)人能夠各司其職，完成自己想做的事情，幫助公司創(chuàng)造利益。領(lǐng)導(dǎo)很好，很關(guān)注我們。
夢(mèng)醒時(shí)分5126
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工作氛圍一般，很多人排斥后來(lái)的人，團(tuán)隊(duì)氛圍一般，有些工作做不到團(tuán)隊(duì)合作。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人特性較強(qiáng)，主要看你是否被欣賞
nnn路那里
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節(jié)奏每個(gè)部門(mén)不同，基本看季節(jié)，準(zhǔn)時(shí)的一般是普通員工，還有達(dá)不成業(yè)績(jī)的人。還有就是高職業(yè)味人員。義務(wù)加班。
123霧都
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準(zhǔn)時(shí)上下班，周末基本不用加班，加班也是根據(jù)自己的工作自己調(diào)整，加班可以換休，工作節(jié)奏得看領(lǐng)導(dǎo)
王若琳
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行政部門(mén)壓力不大，銷(xiāo)售部門(mén)壓力很大，每天都有銷(xiāo)售目標(biāo)，任務(wù)。同期需要對(duì)比銷(xiāo)售額，能完成年底有獎(jiǎng)金，如果總是完成不了，員工沒(méi)關(guān)系，主管可能會(huì)下班。