特步(中國)有限公司 71人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了特步(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀特步(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解特步(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青玉
特步（中國）有限公司 | 2星導購員
沒有任何補助，除非是店長。吃飯都被催促，要求十分鐘吃完干活，下雨下雪幾乎沒業績，賣不出去鞋會被罰款十元，經常拖欠克扣工資。
1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員
沒有什么特別的福利，就是在那里工作感覺氛圍挺好的，大家彼此幫助，比較像家人一樣。 有提供零食，過年有紅包。好像除此之外就沒什么了。
在特步(中國)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),19%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特步(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在特步(中國)有限公司工作的人19%的反饋不清楚,38%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特步(中國)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運營 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 銷售助理 | 7500 | 7500 | 7500 |
1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員
漲工資很難說，我們是拿提成的，客戶多，工資自然就高。 漲幅也很難說 我做的時間還不夠久。 希望可以堅持更加久。 薪酬體系還算完善吧。
在特步(中國)有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上特步(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在特步(中國)有限公司工作的人21%的反饋周六經常加班,31%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特步(中國)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
青玉
特步（中國）有限公司 | 2星導購員
強制性加班，加班一個小時只有8塊，而且加班是拉貨整理貨品，特別累。沒有假期，沒有雙休日，我基本一周休一天還特別累，啥都干，沒聽說什么年假，
YoungCh
特步（中國）有限公司 | 業務會計
工作氛圍還行，比較扁平化，大家都很認真工作，但工作壓力比較大 公司領導業務水平還行，指導比較耐心
Y-
特步（中國）有限公司 | 服裝導購
分早中晚，經常加班，周末兩天都要加班，而且沒有加班工資，平時店里有事情，也不能正常上下班，經常都是晚下班
1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員
工作節奏有時比較忙碌，比如節假日，周六日這樣。 有時也比較清閑，總的來說并不是和很忙。下班時間要視情況而定，周六日輪休，如果人手不夠，假期就更加少了。
Y-
特步（中國）有限公司 | 服裝導購
壓力巨大，新人去要使勁推成套搭配，店里的老人都是認識那些老顧客的，要學會守住自己的顧客，任務沒有完成80%的要扣工資。